為您找到相關(guān)結(jié)果 69425 篇
-
，逐項(xiàng)分析梳理任務(wù)進(jìn)展情況，加大力度，加快進(jìn)度，確保各項(xiàng)任務(wù)按期完成。同時(shí)要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，認(rèn)真總結(jié)推進(jìn)懲治和預(yù)防
-
消費(fèi)者、煙農(nóng)和員工利益放到心上，做到認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，工作做精做優(yōu)，切實(shí)樹(shù)立責(zé)任、憂患、公仆、民主和創(chuàng)新意識(shí)。
本文試從分析煙草行業(yè)品質(zhì)
-
煙草在線專稿 引：在2012年全國(guó)煙草專賣局長(zhǎng)、公司總經(jīng)理座談會(huì)上，國(guó)家煙草專賣局姜成康局長(zhǎng)說(shuō)：“要加強(qiáng)分析研究，密切關(guān)注高價(jià)位卷煙市場(chǎng)
-
第三方進(jìn)行系統(tǒng)全面的市場(chǎng)評(píng)估，通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn)存在的現(xiàn)象和問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行梳理、匯總與反饋。三是地市級(jí)局、縣級(jí)局根據(jù)評(píng)估結(jié)果，詳細(xì)分析問(wèn)題成因、表現(xiàn)形式、薄弱環(huán)節(jié)
-
的問(wèn)題，可以以會(huì)議的形式共同來(lái)完成；對(duì)于個(gè)別問(wèn)題或特殊問(wèn)題，可以找準(zhǔn)“癥結(jié)”，做到具體問(wèn)題具體分析、具體對(duì)待。有時(shí)候與職工一次簡(jiǎn)單的交流、一杯清茶
-
的需要，設(shè)計(jì)出富有強(qiáng)大生命力和時(shí)代感的企業(yè)理念。在企業(yè)理念系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中應(yīng)把握：一是對(duì)取消法人后縣級(jí)局發(fā)展趨勢(shì)的分析和判斷。二是從傳統(tǒng)文化精髓中汲取營(yíng)養(yǎng)。三是展現(xiàn)本企業(yè)的獨(dú)特個(gè)性
-
科技含量和最高品牌價(jià)值。在此，主要以2012年初率先上市的零售價(jià)為80元/包的“好貓（非常）”為例進(jìn)行重點(diǎn)分析，這款零售價(jià)為80元/包的“好貓
-
，需要領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參與；查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)自己查找、群眾評(píng)議、專家建議、案例分析和組織審定等方式，重點(diǎn)查找權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德
-
，具體包括《煙草產(chǎn)品質(zhì)量工程》、《煙草行業(yè)質(zhì)量控制管理體系》、《卷煙行業(yè)品牌許可生產(chǎn)質(zhì)量保障通則》、《質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)文件撰寫(xiě)》、《煙草培訓(xùn)師培訓(xùn)教程》、《溝通及團(tuán)隊(duì)管理技巧》、《職業(yè)
-
對(duì)制度的執(zhí)行情況給予及時(shí)總結(jié)、分析、整改或完善，執(zhí)行效果良好者，給予激勵(lì)；執(zhí)行效果較差者，指出其不足之處，并引導(dǎo)、指導(dǎo)當(dāng)事者
