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，提高了執(zhí)法效率，并且規(guī)范了處罰標(biāo)準(zhǔn)，避免了執(zhí)法過程中的主觀判斷和不公平現(xiàn)象。健全完善制度要提高站位，深刻理解《規(guī)定》的基本原則。進(jìn)一步深化
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，動態(tài)調(diào)整考核頻次，保證了抽樣客觀公平、終端類型覆蓋全面、樣本不交叉重復(fù)，解決了科學(xué)抽樣難的問題?！扒鍐位惫芸?#xff0c;確保過程規(guī)范化。將考核標(biāo)準(zhǔn)和流程內(nèi)置到
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規(guī)則，探索建立末位淘汰機(jī)制，提高市場的公平性、透明度，提升品牌市場競爭能力和水平，持續(xù)提升品牌市場效應(yīng)。錨定更高質(zhì)量推進(jìn)市場化取向改革的定位
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局（公司）制定終端營銷資源配置管理辦法，充分尊重客戶意愿，遵循“依法依規(guī)、公平公開、突出效用、協(xié)同發(fā)展”原則，對終端資源進(jìn)行分類分級
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;營銷部）紀(jì)檢組長曹志遠(yuǎn)告訴記者。為此，他們結(jié)合黨員崗位、年齡、素質(zhì)等因素，不斷完善評分細(xì)則，為所有黨員營造公平公正的競爭環(huán)境。此外
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保證服務(wù)到位，我很感動。煙草公司實(shí)行貨源自動分配，我覺得很公平、公正、公開、合理，保證了我們零售戶的利益。一是保證了卷煙價格的穩(wěn)定性，二是保證
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”，煙葉什么等級主檢就是“判官”。但在張耀輝看來，主檢不僅僅是個崗位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。只有恪守原則、公正公平，才能贏得群眾滿意，才能維護(hù)
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作為煙站質(zhì)量主檢，他不僅要指導(dǎo)煙農(nóng)向煙葉大田管理要數(shù)量、要質(zhì)量、要效益，而且更要公平公正地收購煙葉，做到“一把尺子量到底”“一碗水端平”。對此，輝
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免疫力。巧用“聽診器”把脈診癥狀“今年有沒有收購人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象，是不是公平、公正、公開收購？”近日，湖北省利川市煙草專賣局紀(jì)檢督查專班深入煙區(qū)，
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公平公正的考核員 2021年3月，李志剛走上考核崗位，負(fù)責(zé)市局（分公司）的考核工作?？己耸歉爸笓]棒”，指導(dǎo)哪里哪里棒。但做好考核
