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普遍的問(wèn)題，在工作中只是采取照搬硬套的模式去學(xué)習(xí)運(yùn)用上級(jí)文件及其精神，忽視了創(chuàng)新監(jiān)管手段與自身工作實(shí)際相結(jié)合等方式方法的重要性。從筆者的經(jīng)驗(yàn)中感受有無(wú)創(chuàng)新能力對(duì)基層內(nèi)管工
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入手，挖潛降耗，開(kāi)源節(jié)流，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。
? ? 一方面，要通過(guò)降本實(shí)現(xiàn)增效。深入貫徹落實(shí)省市局有關(guān)會(huì)議文件精神要求，要在當(dāng)前經(jīng)營(yíng)壓力
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;不斷提高審計(jì)水平和質(zhì)量，讓煙草管理部門(mén)感到滿意。創(chuàng)新審計(jì)方法，不是件容易的事情，需要從監(jiān)督角度，結(jié)合著實(shí)戰(zhàn)精神，讓審計(jì)方法更加科學(xué)
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。俗話說(shuō)：“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”，在創(chuàng)新體系建設(shè)中，只有牢牢把握住創(chuàng)新基礎(chǔ)，才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的飛躍。
大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新
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煙草行業(yè)用人制度的標(biāo)準(zhǔn)，讓煙草行業(yè)的員工在崗位上找到了自身的價(jià)值，始終保持著良好的精神狀態(tài)。
2、煙草企業(yè)制度完善重公平
煙草企業(yè)要進(jìn)一步把煙草專賣(mài)制度
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，對(duì)家庭生活、零售經(jīng)營(yíng)方面存在實(shí)際困難的零售戶，不僅從精神上給予安慰、信心上予以激勵(lì)，必要時(shí)還應(yīng)給予物質(zhì)幫助。
客戶經(jīng)理孫大志：我們
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;沒(méi)有及時(shí)排除。
小煙卷兒：現(xiàn)在行業(yè)很多地方已經(jīng)行動(dòng)起來(lái)，專項(xiàng)部署安全生產(chǎn)整治。行業(yè)媒體報(bào)道， 近期，為認(rèn)真貫徹落實(shí)湖南省安全生產(chǎn)緊急電視電話會(huì)議精神
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，圍繞學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)指示精神、相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)有獎(jiǎng)競(jìng)答、危險(xiǎn)源辨識(shí)、應(yīng)急處置、案例分析等形式，開(kāi)展安全知識(shí)大賽，增強(qiáng)了員工法制意識(shí)
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的，任何時(shí)候都離不開(kāi)“誠(chéng)信”二字，不僅應(yīng)該具有真誠(chéng)可信的服務(wù)水平，還要有熟練的業(yè)務(wù)精神，這是我從煙草公司學(xué)到的有關(guān)卷煙的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念和方法。如今
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作為緩解精神和生活壓力的首選方式。因此，現(xiàn)在煙民低年齡化、女性化比率逐步擴(kuò)大，這就是卷煙消費(fèi)市場(chǎng)資源。
零售戶“認(rèn)清形勢(shì)之后”，關(guān)鍵就是要“提振信心
