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反映出一個企業(yè)對企業(yè)文化的認識程度。本文對一些企業(yè)在開展文化宣貫工作時的認識誤區(qū)及存在問題進行了分析，并就做好企業(yè)文化宣貫工作提出了一些粗淺的建議與措施。
企業(yè)文化是在一定的社會
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“雙喜”在根據(jù)地市場的表現(xiàn)，重點分析根據(jù)地市場對于“雙喜”逐漸成長為在全國范圍內(nèi)具有一定影響力的全國性知名品牌的重要戰(zhàn)略意義。
人口大省和經(jīng)濟強省的廣東
廣東省，
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;又避免了人為摻雜使假的弊端及分級扎把技術(shù)不到位所造成的損失，保證煙葉純度和煙農(nóng)的經(jīng)濟效益，從而減少了生產(chǎn)風險，堅定了煙農(nóng)種煙的信心。
4.效益分析
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煙葉為原料，經(jīng)科學的成分搭配，萃取精華，通過現(xiàn)代化加工工藝精制而成，各項理化指標協(xié)調(diào)，經(jīng)權(quán)威機構(gòu)分析檢定，“玉溪
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卷煙品牌的精準市場營銷。為了做到深度融合，有必要強化信息化建設(shè)采集與傳輸、分析與調(diào)控、流程與控制、決策與管理、監(jiān)督與檢查等功能在實際工作中的應(yīng)用，就能實現(xiàn)行業(yè)發(fā)展與信息化建設(shè)
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、撰寫讀書筆記、學習心得、分析檢查報告等形式，進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為推動標桿工廠建設(shè)提供了紀律保證。
對新提拔干部集體廉政談話
（二
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;看知名品牌知曉率；比工商協(xié)同服務(wù)，看工業(yè)評價水平；比零售客戶指導，看客戶能力提升；比終端信息采集，看分析應(yīng)用能力
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;決定了其思想政治工作的重點是廣大青年職工。本文結(jié)合行業(yè)當前新形勢，分析煙草系統(tǒng)青年員工特性的基本表現(xiàn)，探析做好煙草青年員工思想政治工作的對策和方法。
從2002年起
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實力，大理州局（公司）單獨設(shè)立了煙葉技術(shù)中心，內(nèi)設(shè)化驗分析室、品種室、土肥室、栽培室、植保室、烘烤室和科技情報室，同時大力引進
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卷煙特別是低檔卷煙貨源供需斷層。
表一：城步縣煙草分公司零售業(yè)態(tài)與類別分析
數(shù)據(jù)來源：湖南省煙草商業(yè)系統(tǒng)（數(shù)據(jù)截止2011年6月15日）
