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;根據(jù)工作表現(xiàn)按1/3比例淘汰，切實(shí)落實(shí)責(zé)任考核，確保干部能上能下。同時(shí)，實(shí)行烤煙生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵壓金制度，提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力指標(biāo)均完成的煙葉站
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美國(guó)包裝類商品為例，每年大概有3萬(wàn)種新產(chǎn)品，這其中，有高達(dá)70%至90%的新產(chǎn)品在貨架上擺放的時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月。很多新產(chǎn)品的創(chuàng)新力度都很大，
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調(diào)查研究和解決實(shí)際問(wèn)題的作風(fēng)得到更好發(fā)揚(yáng)，推進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的能力大大增強(qiáng)。
3、員工綜合素質(zhì)有明顯提升。要樹立終身學(xué)習(xí)理念，通過(guò)組織開展持續(xù)高效的學(xué)習(xí)活動(dòng)
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優(yōu)質(zhì)的上門服務(wù)。
去年12月3日至28日，市場(chǎng)部組織人員走訪了北京、天津、陜西、甘肅等地的多家卷煙工業(yè)企業(yè)，并對(duì)用戶的ZL26A進(jìn)行了14個(gè)方面的升級(jí)改造
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，在薄荷型中，焦油含量?jī)H為6毫克，而且不少更低焦油含量的產(chǎn)品規(guī)格已經(jīng)處在儲(chǔ)備之中，焦油還有望進(jìn)一步降低至3毫克。
在行業(yè)大力倡導(dǎo)降低焦油含量
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形成堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才有高樓大廈。企業(yè)文化讓我們的道路更清晰，讓我們的心智更明亮。
3.企業(yè)文化是企業(yè)的星星燎原之火
企業(yè)文化是內(nèi)生的，是在
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1：（1--1.5）：（2--3），保證煙株?duì)I養(yǎng)協(xié)調(diào)，生長(zhǎng)健壯，提高煙株自身抗性
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，它散發(fā)著世上最迷人的氣息，它經(jīng)歷了比名表更為精細(xì)的制作過(guò)程，它意味著從容與優(yōu)雅，高貴與奢華。
3月21日，“品長(zhǎng)城雪茄
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討論活動(dòng)。要通過(guò)學(xué)習(xí)、討論，讓賣管理員、客戶經(jīng)理、配送人員弄清楚五個(gè)問(wèn)題：1、什么是市場(chǎng)？2、市場(chǎng)服務(wù)是不是特指服務(wù)卷煙零售客戶？3、如何通過(guò)
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平仍需要艱苦奮斗。
老煙斗：對(duì)了，煙卷，我前幾天在新華網(wǎng)看到一條新聞，3月29日，公安部、國(guó)家煙草專賣局公布了2010年10大制售
