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國際《煙草控制框架公約》的精神，兼顧本市實際，基本成熟可行。
關(guān)注焦點
“帶頂帶蓋”室內(nèi)全面禁煙
本次審議進一步明確了禁止吸煙場所的范圍?！稐l例（
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為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅決落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，緊密結(jié)合煙草行業(yè)的特點
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，潤物無聲。廉政文化建設(shè)的深入推進，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強保障。無論是經(jīng)濟實力，還是發(fā)展?jié)摿?#xff0c;無論是工作環(huán)境，還是精神
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模式以及富有時代精神和鮮明個性的企業(yè)文化，既是品牌競爭力的體現(xiàn)，也是企業(yè)培育品牌、提高品牌價值的基本要求。
2005年起，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司
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通知內(nèi)容，領(lǐng)會文件精神，認清控制規(guī)模是現(xiàn)實需要和形勢所迫。分級傳達，及時向煙農(nóng)宣傳，特別是重點宣傳控制規(guī)模的意義。其一是順應國際控煙組織要求
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歲月如歌，現(xiàn)在，YJ14型卷煙機雖然逐步淡出了大家的視野，可是中國煙機人不怕困難、敢為人先的精神永存，那些激情燃燒的歲月還深深刻印在中國
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;文件傳閱效率不高。在文件收發(fā)方面，辦公室只是單純地接收、傳遞文件，并未對文件進行認真閱讀，了解文件精神，并做好上傳下達工作。甚至有時候因為事務繁忙
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了，李磊同志獲得的獎金也太少了吧！
老煙斗：與文物本身的稀缺性和價值相比，與小伙可貴的守法精神相比，500元獎金實在太少了。李磊本人
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語權(quán)，從而充分釋放了客戶在消費中的自由精神。這與行業(yè)開展非煙商務物流業(yè)務的出發(fā)點無疑有共通之處。因為提高零售客戶的贏利水平和經(jīng)營能力才是行業(yè)開展這項工作的核心所在，而從根本上
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煙草行業(yè)要適應時代發(fā)展，跟上時代步伐，建立健全各項機制與制度，真正提升煙草企業(yè)的發(fā)展效率和水平，改變煙草企業(yè)的精神面貌，擇
