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了顧客，為自己贏得了良好發(fā)展的空間，贏得豐厚的財源。下面讓我門來了解一下這位零售戶的經(jīng)歷，從中感悟一些零售經(jīng)。
家庭變故初中畢業(yè)出門打工
上世紀(jì)90年代初
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的一個詞，就是“大家閨秀”。
出生于廣州西關(guān)的吳淑琴，家道殷實，從小就接受良好的教育，算得上地地道道的西關(guān)小姐。然而父親的一次投資失敗
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規(guī)范培訓(xùn)相關(guān)人員行為的重要途徑。要想使培訓(xùn)取得良好的效果，激發(fā)學(xué)員認真進行學(xué)習(xí)，就要建立完善的評估機制，例如用嚴格的筆試、實際操作考核、答辯等形式考查學(xué)員們到底
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）”是在“黃山（大紅方印）”和“黃山（小紅方印）”于2012年上市后所呈現(xiàn)出的良好市場狀態(tài)下于2013年順勢推出
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“必須警鐘長鳴”，質(zhì)量“責(zé)任重于泰山”，從而形成“質(zhì)量人人有責(zé)，共筑質(zhì)量大堤”的良好氛圍。使職工對質(zhì)量的重要性和深遠意義，內(nèi)化于心，
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人熱情服務(wù)的良好形象。
踐行“馬蘭精神”應(yīng)當(dāng)從履職盡責(zé)做起。履職盡責(zé)這個詞幾乎在所有的人的工作總結(jié)、述職報告中都會提及。什么事履職盡責(zé)？我的理解就是在自己的工作崗位上做好自己該干的事
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;干什么學(xué)什么”的原則，抓好員工各層次培訓(xùn)，及時調(diào)整、更新、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為員工業(yè)務(wù)知識和技能提升搭建良好的學(xué)習(xí)平臺，以真正達到提高員工業(yè)務(wù)技能水平
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零售總額的放量增長，并積極影響卷煙消費單價、銷量和結(jié)構(gòu)的提升，低焦油卷煙在宜春發(fā)展前景良好。
發(fā)展低焦油卷煙，培育低焦油卷煙品牌，既是實現(xiàn)
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;繼續(xù)保持著非常良好的銷售態(tài)勢，并逐漸成長為全國一類煙市場零售價200元/條左右這個主銷價位段最具成長性的一顆耀眼“新星”。與此同時，黃金葉（大金圓
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，專賣管理同樣更需要以解放思想的細節(jié)出臺新舉措。作為專賣專營的特殊體制機制，沒有一個良好的市場，勢必會直接影響到行業(yè)的經(jīng)濟運行。根據(jù)筆者掌握的有限資料，
