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需求預(yù)測(cè)的質(zhì)量和效率。把握好信息共享環(huán)節(jié)，就是要圍繞數(shù)據(jù)的收集、整理、加工、分析、傳遞和共享，工商雙方建立完整的信息共享平臺(tái)和通道，能夠快速、準(zhǔn)確、全面的實(shí)現(xiàn)
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考試，擇優(yōu)錄用和引進(jìn)優(yōu)秀人才，不斷充實(shí)人才隊(duì)伍。進(jìn)一步深化人事用工制度改革，搭建人才成長(zhǎng)通道。大規(guī)模開展教育培訓(xùn)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，
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;執(zhí)法人員叫來了餐廳經(jīng)理，向其指出，吸煙區(qū)應(yīng)該遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道，并有獨(dú)立的空調(diào)、排氣裝置，符合消防安全要求。但是該餐廳的吸煙區(qū)與
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”；2012年，張良、胡劍、鄧光華取得高級(jí)技師職稱……
累累碩果背后，是紅塔集團(tuán)人才培養(yǎng)機(jī)制的引導(dǎo)與支持，不斷完善的培養(yǎng)機(jī)制、日漸成熟的職業(yè)發(fā)展通道
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;24小時(shí)之內(nèi)必須趕到現(xiàn)場(chǎng)。為此，公司為技術(shù)人員開辟了‘綠色通道’----可根據(jù)路途遠(yuǎn)近自行決定乘坐最快捷的交通工具，以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)、解決問題?！睆埡秸f。
推進(jìn)
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;家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù)。他深表同情，立即為其開通辦證綠色通道，并為殘疾老人申請(qǐng)了助殘幫困資金。當(dāng)殘疾老人從劉煌迪手中接過煙草專賣零售許可證及助殘資金時(shí)，熱淚盈眶
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加大考核獎(jiǎng)懲工作力度，獎(jiǎng)勤罰懶；要打通員工晉升通道，讓人（特別是臨時(shí)工）有盼頭，有干勁，以激發(fā)專賣人員
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市場(chǎng)、守國(guó)門、堵通道”中保守紀(jì)律、清正廉潔、英勇善戰(zhàn)的良好精神風(fēng)貌，就是每個(gè)小標(biāo)題下“現(xiàn)”一兩個(gè)場(chǎng)景，再“配”上一兩段報(bào)道，整篇通訊就用了4條小標(biāo)題、7個(gè)場(chǎng)景
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的通道，為行業(yè)的發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。
三是日常工作的需要。崗位技能鑒定與我們?nèi)粘９ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)，舉個(gè)例子，比如說市場(chǎng)檢查計(jì)劃、日志的制定；舉報(bào)投訴
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各類通道，嚴(yán)查利用物流公司等非法運(yùn)輸煙葉行為，堅(jiān)決遏制非法煙葉流通，切斷流向卷煙制假窩點(diǎn)的煙葉地下供應(yīng)鏈；四是堅(jiān)持煙葉原料打假不放
