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。從事內(nèi)部監(jiān)管人員綜合素質(zhì)要求較高，對一些卷煙營銷過程中新情況缺少研判的精神，不能及時發(fā)現(xiàn)卷煙經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在違規(guī)行為，影響了內(nèi)部監(jiān)管的效果。
三是監(jiān)管定位
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戒心。24字的井岡山精神中，艱苦奮斗和勇于創(chuàng)新更需要認真揣摩，仔細對照，為我今后在管理崗位上的高效、廉潔、創(chuàng)新工作提供幫助。
二、通過對當(dāng)前形勢與企業(yè)管理
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文化精神。泰山圖形在中國傳統(tǒng)氣質(zhì)的烘托下穩(wěn)居煙盒外包裝的正中央，顯露出“儒風(fēng)泰山”品牌的內(nèi)斂、精致、大氣，同時更是充分體現(xiàn)出了吸煙人士的高貴身份和不俗品位。從這款“儒風(fēng)泰山
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，因為品牌文化符合中原文化，才能夠走向全國，才能夠符合廣大消費者的精神需求。在“黃金葉（萬柿如意）”中，鄉(xiāng)土文化是主題
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法律法規(guī)的精神實質(zhì)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、擴大宣傳，加強全民普法教育力度。
針對目前市場上非法卷煙流入、制售假煙的依然嚴峻情況
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。認真落實國務(wù)院頒布的《全面推進依法行政實施綱要》精神，積極開展依法監(jiān)督，努力為行業(yè)依法行政和生產(chǎn)經(jīng)營提供法律保障。認真落實“六五”普法規(guī)劃，落實行政執(zhí)法責(zé)任制
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;也有一些由下崗職工、殘疾人、孤寡老人開的卷煙零售店。景德鎮(zhèn)市局（公司）一班人認為，推行“貼心服務(wù)”，對這一困難群體更應(yīng)大力發(fā)揚雷鋒精神
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《煙草控制框架公約》的精神，借鑒其他省市的立法和執(zhí)法經(jīng)驗，適時修改條例，擴大禁煙場所的范圍，逐步實現(xiàn)公共場所室內(nèi)全面禁煙。
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的風(fēng)風(fēng)雨雨。
當(dāng)前，煙草行業(yè)面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，作為參與這個大潮中的一員，如果沒有與時俱進的創(chuàng)新意識，沒有求真務(wù)實的實干精神，
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一是突出職能發(fā)揮，“五比”顯成效。通過開展樹“標兵”、周評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀、客戶滿意度高的客戶經(jīng)理進行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神鼓勵。同時，開展網(wǎng)訂工作五個比
