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，進(jìn)一步改進(jìn)和完善考核辦法和考核機(jī)制，使其在實(shí)踐中更加科學(xué)規(guī)范、客觀公正，更加簡便易行、務(wù)實(shí)管用。要求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真研究，持續(xù)改進(jìn)
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競賽、卷煙機(jī)設(shè)備機(jī)械故障排除競賽、接嘴機(jī)設(shè)備機(jī)械故障排除競賽和產(chǎn)品電氣故障排除競賽等四個(gè)項(xiàng)目的技能比武。為保證比武的公平與公正，車間抽調(diào)三名現(xiàn)場技術(shù)員、四名高水平操作技師并聘請了三名
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，明確調(diào)研內(nèi)容，擬定調(diào)研提綱。調(diào)研過程中，對于發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行研究分析，能夠及時(shí)解決的，積極協(xié)調(diào)
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，加強(qiáng)對執(zhí)法過錯(cuò)和錯(cuò)案的責(zé)任追究力度，防范專賣執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)隱患?！? 二是大力推動(dòng)公正文明執(zhí)法。進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新執(zhí)法方式，全面推進(jìn)柔性執(zhí)法建設(shè)，切實(shí)做到管理
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的績效考核方式，力求使其更科學(xué)、更合理，更能體現(xiàn)公平、公正、公開的考核原則；三是在不突破工資總額和上級(jí)公司規(guī)定的相關(guān)政策的前提下，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
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，杜絕發(fā)生重現(xiàn)場、輕資料，現(xiàn)場、檔案兩張皮的現(xiàn)象。四是嚴(yán)肅驗(yàn)收紀(jì)律，加強(qiáng)驗(yàn)收人員自律性，不偏不倚，態(tài)度公正，只對條件成熟
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工作基礎(chǔ)上，按照“公開公平公正推進(jìn)市場化取向改革、豐富‘七彩服務(wù)’內(nèi)涵、打造五星級(jí)市場”的要求，以滿足消費(fèi)者需求為核心，遵循“按訂單組織貨源、按需求銜接計(jì)劃、按
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、不公正、不團(tuán)結(jié)、不為民、不思變”的“五不”的問題。各單位對存在的問題，不要簡單進(jìn)行類比、歸鈉、列舉，要深入剖析這些問題背后的深層次原因，把準(zhǔn)脈，
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、行政執(zhí)法實(shí)務(wù)、內(nèi)部監(jiān)管實(shí)務(wù)和卷煙真?zhèn)舞b別等四部分內(nèi)容，由國家局選派的督導(dǎo)員、裁判員現(xiàn)場指導(dǎo)，50名參賽選手在公平公正、緊張有序的氛圍中順利完成各項(xiàng)賽程。
深圳市
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發(fā)揮產(chǎn)品銷售功能，科學(xué)制定貨源分配政策，公平、公正地做好卷煙貨源供應(yīng)工作。第二發(fā)揮形象展示功能。挖掘零售終端形象展示作用，幫助零售客戶吸引更多消費(fèi)者，
