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的做法值得企業(yè)員工借鑒和學(xué)習(xí)，在潛移默化之中提高整體的執(zhí)行意識(shí)和能力，由于受體制和機(jī)制的制約以及傳統(tǒng)管理理念的束縛，員工上升通道還不是很暢通，
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分布，上一級(jí)來源于下一級(jí)，數(shù)量逐步遞減，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，開辟能上能下的雙向通道。
六、現(xiàn)代終端客戶的布局規(guī)劃
現(xiàn)代終端客戶的布局規(guī)劃原則
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來影響隊(duì)伍成員，增進(jìn)營銷隊(duì)員的集體榮譽(yù)感，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，開辟成員成功、成才的通道。通過談心、培訓(xùn)、競賽、文體活動(dòng)等多種形式，促使團(tuán)隊(duì)成員綜合
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招投標(biāo)嚴(yán)格規(guī)范新通道；夯實(shí)品牌質(zhì)量管理和設(shè)備運(yùn)行效率責(zé)任制考核，達(dá)到創(chuàng)建一流企業(yè)、打造一支隊(duì)伍、形成一套機(jī)制、鍛造一種精神的目標(biāo)，推進(jìn)管理創(chuàng)新，
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，成交后馬上兌換承諾。這一招果然很靈，很多人都喜歡幫忙介紹到我店里團(tuán)購。因?yàn)榈赇伵赃叺牡缆肥峭ㄍA山旅游區(qū)唯一通道，因此我抓住這個(gè)優(yōu)勢，通過朋友結(jié)實(shí)很多
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。許多技術(shù)、工藝項(xiàng)目組雖是首次接觸，比如PROTOS2-2雙通道技術(shù)、減速鼓輪的應(yīng)用和FC800雙軌直包的工藝流程、間歇與連續(xù)運(yùn)動(dòng)相結(jié)合的傳動(dòng)方式等，但通過不懈努力
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際、工作關(guān)系，給青年員工更加通暢的成長通道；另一方面，需要企業(yè)在思想政治工作中，抓實(shí)、抓細(xì)。抓實(shí)、抓細(xì)思想政治工作，就要更加
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，完善人才的選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，為技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員提供發(fā)展平臺(tái)，為人才成長鋪設(shè)通道，為廣大員工提供寬廣的成才平臺(tái)和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)?！? 三是
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類別的商品陳列在一起，方便顧客的一次性購買。
4、同一類商品陳列在一處。既能方便顧客購買，又能刺激顧客的購買欲望。要把同一類商品陳列在同一通道、同一方向、同一側(cè)的不同
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了快速通道。 （六）開展效果評(píng)價(jià)。通過及時(shí)跟蹤客戶和消費(fèi)者的反應(yīng)，運(yùn)用“五率”監(jiān)控品牌動(dòng)銷情況，評(píng)價(jià)和分析知名品牌培育效果，組織市場經(jīng)理
