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分公司創(chuàng)建。以國家局《地市級煙草公司卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)規(guī)范》為依據(jù),以省、市局(公司)網(wǎng)建全面提升文件精神為指導(dǎo),以質(zhì)量管理體系ISO9001標(biāo)準(zhǔn)為
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的“四種精神”。
小煙卷兒:在全國煙草局長、總經(jīng)理座談會(huì)上,國家局領(lǐng)導(dǎo)指出上半年行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針,以培育品牌為重
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的工作作風(fēng)。無論是清理整頓市場、還是合理布局零售戶,都需要做大量細(xì)致艱苦的工作,需要吃苦耐勞的精神,踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。做到“四先四后”,即
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;每一個(gè)人都凝聚著對學(xué)校的深深感恩之心,言辭中都流露著眷眷報(bào)答之情。
承前方能啟后,繼往才能開來,光輝的事業(yè)、百年學(xué)府精神將在這一代煙草科研人手中薪火相傳
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!”誠如斯言,對于卡斯特羅、丘吉爾甚至更多的普通雪茄客來說,對雪茄的沉溺其實(shí)很少是生理上的,而更多的是精神上的寄托。它是一種消遣休息,是一種
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團(tuán)隊(duì)成員最好的方法莫過于使其保持其職業(yè)成就感?;鶎訝I銷組織可以為團(tuán)隊(duì)成員提供多種途徑的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì),以幫助成員實(shí)現(xiàn)自我成就和職業(yè)價(jià)值。在深入推進(jìn)行業(yè)開展的客戶經(jīng)理建功立業(yè)活動(dòng)之外
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:累了來這里歇歇腳,渴了來這里喝口水,刮風(fēng)下雨了這里能為你遮風(fēng)避雨。就是這么真誠,樸素的對煙農(nóng)關(guān)懷,孕育出保山煙草的“永子”服務(wù)精神
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,可看上去依然精神奕奕。問他為什么?老梁笑著說:“還不是因?yàn)檫@幾年減工降本,種煙越來越輕松,日子過得越來越舒坦?!? 梁瑞模與胡大維同為
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無論是從物質(zhì)產(chǎn)品的豐富程度還是從生活的質(zhì)量而言已是不可同日而語,但物質(zhì)的富足并不自然帶來精神的豐富和情操的高尚,遙望古代先賢的背影,再看今世的作為
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“成為卷煙制造專家”的企業(yè)愿景和“人企合一、人崗合一、知行合一”的企業(yè)理念,凝練出“敬業(yè)、專業(yè)、卓越”的企業(yè)精神。
為促進(jìn)企業(yè)文化的宣貫和落地,廈煙通過自上而下層層分解