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的文化對我們有什么用？筆者認為，我們需要的是“現(xiàn)代煙草文化”?，F(xiàn)代煙草文化是在一定時期內(nèi)發(fā)展到一定文明高度的文化產(chǎn)物，這一產(chǎn)物包括物質(zhì)、精神、政治與生活
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;反映了現(xiàn)實的需求，符合廣大人民群眾的意愿，同時也使天津市精神文明建設(shè)得到充實。
主持人：其實禁煙的條例我們天津早有了，如1996年的時候
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;舉辦行業(yè)知名品牌培育培訓(xùn)班，是貫徹2012年全國煙草工作會議精神，落實“以培育品牌為重點，重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴管理、促規(guī)范、強素質(zhì)”的“1+5”目標要求
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、喬遷之喜、添丁之喜、兒女滿月、老人大壽、事業(yè)有成、朋友相聚、同學(xué)相約等等，這些喜慶時刻都是“雙喜”品牌“喜文化”所涵養(yǎng)的喜悅?！半p喜”品牌的“喜文化”涵蓋了精神與物質(zhì)這兩大層面
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為主，屬于典型的食雜店。他雖已上了年紀，但精神矍鑠，勤勞肯干，待人熱情，街坊都親切地稱呼他為“劉大叔”。
以前，
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還依法簽訂了無固定期限合同，將沿襲多年等級色彩濃厚的“身份管理”變?yōu)榱朔犀F(xiàn)代法制精神的“崗位管理”。
通過這一系列的煙技員人事制度改革，一方面推動了煙葉生產(chǎn)管理
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暴利，從而影響到卷煙市場價格，合法經(jīng)營的卷煙零售戶則蒙受其害。所以說市場純凈才是提高毛利的根本之柱，無論是專賣執(zhí)法人員還是營銷人員都要打起十二分精神為卷煙零售
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，那將會影響到煙葉生長。今年，很多地方遭遇到了干旱，這對煙苗移栽來說，是非常不利的，廣大煙農(nóng)要充分發(fā)揮合作精神，采取多種
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更多的物質(zhì)利益。企業(yè)還要從精神層面給予員工更多的尊重，如通過企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)文化融合，營造團結(jié)和諧的良好氛圍，為員工提供自我價值實現(xiàn)的平臺
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;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社成為人民公社的生產(chǎn)隊。1979年以后，在中國共產(chǎn)黨十一屆三中全會精神鼓舞下，廣大社員和基層干部對農(nóng)村人民公社的體制進行了改革，把原來的生產(chǎn)隊又改為
