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，對(duì)員工進(jìn)行了360度全方位的考核，考評(píng)結(jié)果作將為年度員工績(jī)效工資二次分配和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
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改革之卷煙供應(yīng)規(guī)則培訓(xùn)活動(dòng)。
培訓(xùn)由市公司卷煙營(yíng)銷中心采供主管王海霞負(fù)責(zé)講解，對(duì)為什么要進(jìn)行市場(chǎng)化取向改革、市場(chǎng)化取向改革的核心——卷煙分配規(guī)則進(jìn)行了全面系統(tǒng)的講解，通過(guò)
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”的原則，通過(guò)職工推薦和綜合評(píng)價(jià)，最終按照名額分配，2名客戶經(jīng)理、2名稽查員和1名駕駛員被評(píng)為章貢區(qū)局2015年度優(yōu)秀員工。
通過(guò)此次評(píng)選，
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3800畝，預(yù)計(jì)收購(gòu)煙葉104.5萬(wàn)斤。會(huì)議成立了煙葉生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將煙葉種植任務(wù)分配到各村，制定了合理的考核制度和獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
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緊俏煙、參與非法收購(gòu)卷煙、借錢借物。三開展監(jiān)管抽查，內(nèi)管人員牽頭，查處違反營(yíng)銷策略以煙謀私、貨源分配違規(guī)行為。
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管理，負(fù)責(zé)日常拍攝和充電工作，并統(tǒng)一上傳至電腦，由專賣辦購(gòu)置一批空光碟分配給各個(gè)中隊(duì)，每月進(jìn)行一次光盤刻錄，并登記好后交至內(nèi)勤保存
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面積分配、移栽進(jìn)度和面積落實(shí)等情況。隨后，深入該鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)大村紅星村委會(huì)查看烤煙移栽、面積落實(shí)、品種純度等方面情況。通過(guò)聽取匯報(bào)和實(shí)地查看，縣委宣傳部長(zhǎng)對(duì)無(wú)量山鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)
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煙草在線玉山消息 4月15日，江西玉山縣局班子成員、中層干部來(lái)到信州區(qū)局，開展工作交流。
此次工作交流以客戶分類管理、貨源分配、稽查中隊(duì)案件查處、直營(yíng)店管理
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工資二次分配辦法，通過(guò)多次召開部門會(huì)議，對(duì)考核辦法進(jìn)行反復(fù)討論，多方征求意見，充分采納全體員工的合理化見解，并召開職代會(huì)表決通過(guò)
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。此次活動(dòng)按照公平、公開、公正的原則，以員工工作業(yè)績(jī)和各方面表現(xiàn)為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，最終按照名額分配數(shù)，2名客戶經(jīng)理、2名送貨員、2名稽查員被評(píng)為縣級(jí)“2014年度優(yōu)秀
