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監(jiān)理人員責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)督管理工作存在差距；三是部分縣區(qū)分公司的檔案資料歸集還有差距；四是個(gè)別標(biāo)段施工進(jìn)度偏慢。
督查組要求，各縣（
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境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足，帶著問(wèn)題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際改。
二是集中學(xué)習(xí)。每季度組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，采取支部書(shū)記上黨課、觀(guān)看《焦裕祿》和《第一書(shū)記
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完成情況最好，計(jì)劃面積落實(shí)，翻耕凍坯工作已基本完成。
根據(jù)督查情況，縣煙葉領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前備耕工作還存在較大差距，計(jì)劃面積落實(shí)
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;查不足、查問(wèn)題、查差距，提標(biāo)準(zhǔn)、提交率、提服務(wù)，四季度卷煙零售客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度97.5%，送貨準(zhǔn)時(shí)率100%。
在這次強(qiáng)化職工職業(yè)道德活動(dòng)中，
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煙草在線(xiàn)竹山消息 為圓滿(mǎn)完成2014年度的各項(xiàng)工作，近日，湖北省竹山縣煙葉分公司對(duì)照市局下發(fā)的綜合業(yè)績(jī)考核辦法，找差距、添措施，做好資料
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萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣。
“對(duì)照先進(jìn)”談差距。采取約談方式，對(duì)照焦裕祿、楊善洲先進(jìn)事跡，與干部員工談身邊的人、身邊的事，以身邊的先進(jìn)人物
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合作、人才激勵(lì)機(jī)制、工商交接合格率和成果獲獎(jiǎng)等5個(gè)方面存在的差距，從創(chuàng)新科技體制機(jī)制、技術(shù)中心規(guī)劃建設(shè)等方面提出了意見(jiàn)和建議，并要求昆明市局（公司
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。結(jié)合聽(tīng)取意見(jiàn)建議情況，有針對(duì)性地查找黨性黨風(fēng)上的差距，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，注重從關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題中深入查找，對(duì)工作中的差距、作風(fēng)上的不足
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和管理。
“以前，老以為村里的煙種得很好，可到寧遠(yuǎn)一看，就發(fā)現(xiàn)差距了。別人在起壟、移栽、合理密植、薄膜覆蓋、大田管理、統(tǒng)保統(tǒng)治等各個(gè)方面都值得我們?nèi)W(xué)
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，大家明確了方向，敢于對(duì)照差距，向先進(jìn)學(xué)習(xí)。
有些黨員干部通過(guò)學(xué)習(xí)找差距并表示，吳天來(lái)始終不渝忠于黨、忠于人民，對(duì)黨和共產(chǎn)主義事業(yè)
