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營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)加大對(duì)挖掘農(nóng)村市場(chǎng)潛力的研究，加緊制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，同時(shí)強(qiáng)調(diào)：一是牢固樹(shù)立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的思想，繼續(xù)打牢網(wǎng)
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;使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。
勇于競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照競(jìng)聘上崗工作流程、步驟開(kāi)展工作，使員工滿(mǎn)意、競(jìng)聘選手滿(mǎn)意
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對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員工作的系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)新，是以建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為中心，圍繞“客戶(hù)、品牌、市場(chǎng)”三個(gè)要點(diǎn)，以規(guī)范的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依托
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、坦誠(chéng)相待的原則，采取同志式、平等式的方式，在中層干部聘任之初進(jìn)行廉政談話(huà)。目的主要是對(duì)新任職的股級(jí)干部以及交流任職的股級(jí)干部進(jìn)行廉政教育，溝通思想，
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?！? 客戶(hù)經(jīng)理的工作模式由以往的注重形式的走訪(fǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅亍?35”工作法應(yīng)用、“十必做”客服等為重點(diǎn)內(nèi)容的深度拜訪(fǎng)，要切實(shí)做好以平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展為主線(xiàn)，以
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提供用餐的質(zhì)量以及服務(wù)態(tài)度的好壞，縣局選定了幾家餐廳，并經(jīng)過(guò)充分的協(xié)商，在自愿平等的基礎(chǔ)上，本著誠(chéng)信、廉潔、高效和共贏的目的，于近期
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并進(jìn)上聚力加勁。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、和睦相處、共謀事業(yè)上努力，奮力打造“齊心協(xié)力、平等寬容、互幫互助”的新型員工隊(duì)伍。
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煙草在線(xiàn)岳西消息 為了扎實(shí)推進(jìn)“135”工作法推廣與應(yīng)用近期，圍繞建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系，近期，安徽安慶市煙草局岳西縣
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區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)品牌培育、市場(chǎng)價(jià)格、服務(wù)水平等突出問(wèn)題進(jìn)行深入淺出的講解、分析，并結(jié)合該鄉(xiāng)實(shí)際，對(duì)2011年卷煙銷(xiāo)售工作提出要求?？h煙草專(zhuān)賣(mài)局田園專(zhuān)賣(mài)所負(fù)責(zé)人通報(bào)了近期涉煙案件
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保護(hù)不足、對(duì)公共健康保護(hù)的預(yù)先法律法規(guī)等都會(huì)影響煙草相關(guān)健康差異。為了消除與煙草相關(guān)的不平等現(xiàn)象，該報(bào)告指出應(yīng)解決影響煙草相關(guān)差異的因素，如不平等的醫(yī)療保健獲取機(jī)會(huì)、優(yōu)質(zhì)
