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煙草在線岳西消息 為了扎實(shí)推進(jìn)“135”工作法推廣與應(yīng)用近期，圍繞建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系，近期，安徽安慶市煙草局岳西縣
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區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)品牌培育、市場(chǎng)價(jià)格、服務(wù)水平等突出問題進(jìn)行深入淺出的講解、分析，并結(jié)合該鄉(xiāng)實(shí)際，對(duì)2011年卷煙銷售工作提出要求?？h煙草專賣局田園專賣所負(fù)責(zé)人通報(bào)了近期涉煙案件
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了勞動(dòng)合同。該公司于2022年9月制定了員工手冊(cè)，但該手冊(cè)的制定未召開職工代表大會(huì)或經(jīng)全體職工討論，手冊(cè)方案及意見未與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商。該公司也無工會(huì)組織。2022年9月
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二、心理契約的引入：企業(yè)文化權(quán)利與義務(wù)關(guān)系平等性的提出
有說，心理契約式美國著名的管理心理學(xué)家施恩（E.H.schein）教授提出
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，開展談心活動(dòng)，必須做到以下“五心”：
一要誠心。所謂誠心，就是要真正尊重對(duì)方，平等待人，真心誠意地與黨員干部、職工群眾
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生活中體現(xiàn)，縮小彼此之間的差距，把管理趨向于平等、和諧的發(fā)展。
圖二、為輔助用工配備的儲(chǔ)物柜。
6、在對(duì)于輔助用工的管理，注重體現(xiàn)同工同酬的平等
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“161”零售終端建設(shè)中，要達(dá)到“三優(yōu)店”的標(biāo)準(zhǔn)，首先要尊重客戶，不論大型客戶、中型客戶還是小型客戶，都要平等對(duì)待。心理學(xué)研究表明，人
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煙草在線專稿
一、“四同”客戶概念的提出。
（一）什么是“四同”客戶。
在“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型批零關(guān)系基礎(chǔ)之上，客我雙方
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務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)9大類84項(xiàng)內(nèi)容的“客戶經(jīng)理工具箱”演化而成，把當(dāng)前卷煙營(yíng)銷工作的內(nèi)容歸納為一條主線、三個(gè)要點(diǎn)、五個(gè)步驟，即以建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系
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;如室外吸煙區(qū)的設(shè)置，同時(shí)也要考慮到非煙民的健康權(quán)益。此外，控?zé)熣哌€需要考慮到不同群體的差異，避免加劇社會(huì)不平等。例如，提高煙草稅可能會(huì)增加
