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全體員工上了一堂生動的交通安全教育課。
培訓中，羅教官結(jié)合機動車駕駛員考試的新要求，詳細講解交通安全法律法規(guī)知識和汽車駕駛安全常識，通過播放近年發(fā)生的重大
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了廉政文化建設(shè)水平。
一是實施廉政文化設(shè)施提升工作，對現(xiàn)有廉政文化設(shè)施進行重新布置，對廉政文化相關(guān)板報等進行更新，使之更加符合新形勢下的新要求；
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此次培訓從三個方面進行討論學習。一是認真分析2014烤季數(shù)據(jù)統(tǒng)計上存在的不足，明確了2015烤季數(shù)據(jù)統(tǒng)計新要求，特別針對浙江中煙所提出的分段統(tǒng)計煙葉損耗要求進行了詳細安排
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人，永不忘記崢嶸歲月，百倍珍惜幸福生活。通過堅持扎實有效的做好雙擁工作，不斷適應新形勢的新要求，在繼承傳統(tǒng)中求發(fā)展，在鞏固提高中求
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和公眾參與度。在總結(jié)分析“十二五”時期卷煙上水平各項工作取得的成效和存在的突出問題的基礎(chǔ)上，開展了市場調(diào)研，研究判斷“十三五”時期面臨的新形勢、新環(huán)境和新要求，
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，積極適應新形勢、新要求，不斷提升素質(zhì)和技能，扎實抓好全市煙葉收購調(diào)撥質(zhì)量，為全市煙葉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出新的更大的貢獻。要進一步加大煙葉高技能
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會的精神和行業(yè)對企業(yè)管理的新要求，2015年普及學習教育的知識點具有較強的針對性，不僅涵蓋浙江中煙“三標一體”管理體系基本知識和三體系標準的基本要求，還重點
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明確采購工作的適用范圍、操作流程、責任主體、考核標準等具體規(guī)定，在新形勢、新要求下續(xù)執(zhí)行單位、項目、責任主體、考評問責“四個全覆蓋”及三級審核、集體決策等工作，保證決策程序
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員素質(zhì)。根據(jù)卷煙營銷市場化取向改革工作的具體要求和分工職責的明確，內(nèi)管組全體人員認真組織學習市場化取向改革的方案和行業(yè)內(nèi)的新要求，熟練掌握內(nèi)管各項工作要求和內(nèi)管工
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;許昌縣局（分公司）認真貫徹落實《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見》精神，按照建設(shè)學習型班子的新要求，緊緊圍繞中華民族偉大中國夢和行業(yè)感恩文化
