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煙草在線井岡山消息 2012年以來(lái)，江西中煙井岡山卷煙廠按照“要突出對(duì)標(biāo)桿、攻短板、練內(nèi)功、強(qiáng)隊(duì)伍”、“努力在成本控制和節(jié)能降耗指標(biāo)方面實(shí)現(xiàn)突破和超越”的具體要求，
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理念和管理方法超越目標(biāo)；二是職能部門要切實(shí)加強(qiáng)量化考核指標(biāo)對(duì)提升部門績(jī)效和員工績(jī)效方面的作用，通過(guò)量化考核指標(biāo)引導(dǎo)各部門和全體員工提升素質(zhì)；三是各部門負(fù)責(zé)人要高
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檢查執(zhí)法內(nèi)容是否規(guī)范。由各中隊(duì)之間、隊(duì)員之間相互“揭短”，認(rèn)真查找出自己是否存在不按管轄權(quán)執(zhí)法、限制他人人身自由、扣押煙草專賣品以外的物品等超越執(zhí)法權(quán)限的問(wèn)題；
最后
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”：在“比、學(xué)、趕、幫”活動(dòng)中營(yíng)造“超越自我”的濃厚氛圍，樹(shù)立爭(zhēng)做“明星個(gè)人”工作目標(biāo)，不斷自我加壓，推進(jìn)營(yíng)銷人員整體素質(zhì)的提升。
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，傳承友誼，超越自我，以球會(huì)友，推動(dòng)我廠羽毛球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。通過(guò)這次比賽增強(qiáng)了單位之間，職工之間的了解和交流，增進(jìn)
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、審批、送達(dá)的，均為不合格卷宗?！笆椤奔匆徊閳?zhí)法主體是否超越職權(quán)，執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格；二查程序是否合法，相對(duì)人陳述、申辯、聽(tīng)證權(quán)是否告知
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，充分發(fā)揚(yáng)“一流團(tuán)隊(duì)，追求卓越”的精神，奮力超越，永不滿足?！? 三是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的原則。緊跟行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，準(zhǔn)確把握服務(wù)對(duì)象
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“自我超越”、改善“心智模式”、建立“共同愿景”與加強(qiáng)“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”四項(xiàng)修煉結(jié)合起來(lái)，共同發(fā)力。
二、培養(yǎng)自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí)。學(xué)習(xí)型組織是全員的學(xué)習(xí)，不是領(lǐng)導(dǎo)的事
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上樹(shù)立超越大企業(yè)的信心和勇氣，要認(rèn)識(shí)到“管理創(chuàng)一流”在當(dāng)前的緊迫性。企業(yè)管理工作要有高要求，要服務(wù)于“蘭州”品牌發(fā)展?！肮芾韯?chuàng)一流”最終要落實(shí)在績(jī)效、業(yè)績(jī)上面，
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雙雙便超越2011年上半年，其中銷量較2011年前移10位，銷售額較2011年前移5位，雙雙進(jìn)入行業(yè)重點(diǎn)品牌前十位，為完成全年145萬(wàn)箱的目標(biāo)任務(wù)
