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研究部門(mén)主管Khurram Shahzad向《論壇快報(bào)》表示，除了公司核心利潤(rùn)的上漲，還有其他方面的因素導(dǎo)致了這次不同尋常的利潤(rùn)上漲幅度。下降的稅率就是因素之一
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煙草在線陜西消息 7月30日-31日，陜西中煙2013年半年?duì)I銷工作會(huì)議在西安召開(kāi)。市場(chǎng)營(yíng)銷中心本部全體人員、駐外營(yíng)銷人員，各煙廠主管銷售負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)參加
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主管部門(mén)要加強(qiáng)項(xiàng)目調(diào)度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目在推進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，全力推進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)。二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用管理。各項(xiàng)目承擔(dān)單位要按照規(guī)定要求，嚴(yán)格研發(fā)經(jīng)費(fèi)列支；
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違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)及各成員單位的主管、分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)2012年度官渡區(qū)打擊涉煙犯罪工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)2013年度打擊涉煙犯罪工作進(jìn)行了部署。
會(huì)議指出
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情況，將班組分為標(biāo)兵班組、優(yōu)秀班組、標(biāo)準(zhǔn)化班組、不合格班組4個(gè)檔次。每年進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)化班組考核驗(yàn)收，按照標(biāo)準(zhǔn)化班組考核的民主管理、安全生產(chǎn)管理、精神文明建設(shè)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)等5
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公開(kāi)民主管理的融合，進(jìn)一步落實(shí)公開(kāi)透明；繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督力度，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行；加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保監(jiān)管實(shí)效；加強(qiáng)檢查
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五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。企業(yè)繼續(xù)保持“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”、“全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)單位”、淮安市“和諧勞動(dòng)關(guān)系”、履行社會(huì)責(zé)任“五星級(jí)企業(yè)
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，廣西柳州市三江縣煙草專賣局根據(jù) “區(qū)局主導(dǎo)，市局主管、縣局主抓”的工作格局，制定卷煙市場(chǎng)綜合治理“鷹眼”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案。
方案提出了五項(xiàng)工作要求：
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，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則處理集體上訪事件。
建立完善、靈敏、高效的信訪工作網(wǎng)絡(luò)，健全信訪隱患排查，對(duì)群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈
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，整體推進(jìn)務(wù)實(shí)，提升能力的意愿較強(qiáng)。工作各具特點(diǎn)，思路獨(dú)具創(chuàng)新。相關(guān)部門(mén)能結(jié)合部門(mén)工作特點(diǎn)，對(duì)提升員工技能、促進(jìn)管理體系落地、加強(qiáng)自主管理提出
