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煙草在線昆明消息 為深入貫徹落實中央、行業(yè)、省局和市局關(guān)于干部選拔任用工作的新精神和新要求,切實做好全市系統(tǒng)基層科室(站)管理人員選拔任用
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為進一步深化廉政警示教育,持續(xù)筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤壩,5月7日,許昌煙機公司組織召開廉政警示教育大會。公司領(lǐng)導、中層干部、中高風險崗位人員共
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;東區(qū)局(分公司)施行多項防暑舉措,確保生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序和干部職工人身安全。一是持續(xù)“送清涼”,應(yīng)急物資到位。高度關(guān)注天氣情況,
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為貫徹落實黨的二十大提出的廣泛開展全民健身運動的具體舉措,豐富職工精神文化生活,增強體質(zhì)、凝聚活力,倡導干部職工以更健康的體魄投身企業(yè)“質(zhì)效提升”三年行動中
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和黨員干部的“頭雁”效應(yīng),努力構(gòu)建“黨建+”模式,助力共建社區(qū)改善人居環(huán)境,提高居民群眾的生活質(zhì)量和生活水平。“黨建+示范”,發(fā)揮黨員
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“如何進一步提升專兼職紀檢監(jiān)察干部法治思維,增強紀法銜接、紀法貫通能力”“如何進一步強化紀檢監(jiān)察機關(guān)法治意識、程序意識、證據(jù)意識,不斷提高紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化
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局(分公司)開展2023年第一次班子及股級干部集中學習會。會上,參會人員領(lǐng)學二十屆中紀委第二次全體會議公報、省局(公司)黨組貫徹落實中央八
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為進一步鞏固和深化基層組織隊伍建設(shè)成果,提升黨員干部員工履職盡責能力,江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局(分公司)著力于“四種能力”提升
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青年干部搭建成長平臺,注重技能培養(yǎng),持續(xù)以政策鼓勵、聘任激勵、待遇提升等激發(fā)員工參加技能培訓的積極性。該局以“能力紀律作風建設(shè)年”活動和全市煙草系統(tǒng)“三轉(zhuǎn)一促”大討論活動為契機
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今年以來,云南師宗縣煙草專賣局依托煙站宣傳欄、文化長廊等創(chuàng)建一批清廉文化陣地,把清廉理念送入基層站點,讓廣大黨員干部職工在潛移默化中接受廉潔文化的教育和熏陶