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的崗位職責(zé)清晰,各項(xiàng)管理制度均比較完善,有過(guò)程化、階段性等考核辦法。但是目前永豐縣煙站設(shè)立的各個(gè)崗位都是由煙葉技術(shù)員兼任,煙葉站長(zhǎng)、轄區(qū)片長(zhǎng)、信息員、物資管理員等管理
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堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,進(jìn)一步健全全市行業(yè)各級(jí)工會(huì)組織機(jī)構(gòu),完善工會(huì)工作隊(duì)伍,全面落實(shí)職工代表巡查、困難群體幫扶等制度,
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宣貫,增強(qiáng)營(yíng)銷發(fā)展實(shí)力;六要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,確保營(yíng)銷持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。著重在管理制度上、在營(yíng)銷管理上、在規(guī)范現(xiàn)代終端建設(shè)上、在兩支隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)上進(jìn)行創(chuàng)新
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;后果不堪設(shè)想?!? 大自然難以捉摸,人的功夫卻不可不做。為了應(yīng)對(duì)峨邊復(fù)雜的天氣條件和地理狀況,確保卷煙配送安全,峨邊縣局制定了完善的卷煙配送安全管理制度
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、建章立制,進(jìn)一步完善相關(guān)監(jiān)督管理制度;開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育、崗位廉政教育等,切實(shí)提高全體專賣執(zhí)法人員的思想意識(shí)。內(nèi)管部門要積極開(kāi)展日常監(jiān)管和重點(diǎn)監(jiān)管
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衛(wèi)生健康水平。安全、衛(wèi)生、健康是職工食堂的頭等事,為確保食堂安全管理,惠農(nóng)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)以制度為抓手,定期監(jiān)督、過(guò)問(wèn)制度執(zhí)行情況。通過(guò)抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、定點(diǎn)采購(gòu)
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標(biāo)機(jī)制、問(wèn)題管理機(jī)制、審計(jì)監(jiān)督機(jī)制、崗位創(chuàng)新及激勵(lì)機(jī)制“五個(gè)機(jī)制”;建立健全集團(tuán)會(huì)議管理制度和請(qǐng)示報(bào)告制度,搭建問(wèn)題管理平臺(tái)和信息溝通平臺(tái);加強(qiáng)集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
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列吉格特—杜卡卷煙廠后立即投入了4000萬(wàn)英鎊。公司采取集中的采購(gòu)與管理制度,業(yè)務(wù)開(kāi)始加速擴(kuò)張,卷煙從摩爾曼斯克一直銷售到符拉迪沃斯托克,橫跨5000英里
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煙草專賣管理制度以增加稅收補(bǔ)貼政府財(cái)政。不久,國(guó)民政府于1942年10月,又在重慶發(fā)了一則《財(cái)政部煙類專賣局布告》。
其內(nèi)容主要為:據(jù)本局重慶區(qū)辦事處報(bào)稱
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,卷煙打假、市場(chǎng)監(jiān)管、專賣內(nèi)管、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。二是全省煙草系統(tǒng)各級(jí)法規(guī)部門深入開(kāi)展法制宣傳教育,穩(wěn)步推進(jìn)專賣執(zhí)法監(jiān)督,健全完善工作管理制度