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譽度。
2016年以來，江陽分公司不斷探索品牌培育新模式，多次利用大型會展活動、大型商場活動、農(nóng)村傳統(tǒng)趕集活動，多層面、多節(jié)點深入開展新品卷煙宣傳
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專用發(fā)票的取得進行了詳細解讀。
參訓(xùn)人員認為，此次培訓(xùn)使大家掌握了“營改增”相關(guān)知識，充分認識到“營改增”工作的重要性和緊迫感，紛紛表示要積極探索，
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專用發(fā)票的取得進行了詳細解讀。
參訓(xùn)人員認為，此次培訓(xùn)使大家掌握了“營改增”相關(guān)知識，充分認識到“營改增”工作的重要性和緊迫感，紛紛表示要積極探索，
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知識點印象，同時探索應(yīng)用于實際工作的方式和路徑，會后撰寫學(xué)習(xí)心得，落實學(xué)習(xí)效果。
通過常態(tài)化的夜學(xué)活動，逐步養(yǎng)成全體員工良好的學(xué)習(xí)
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隊伍素質(zhì)。
2016年，物流中心建立了中層管理人員帶頭講課制度，提出各科室中層管理人員在年內(nèi)就理想信念、工作業(yè)務(wù)、經(jīng)驗分享等內(nèi)容至少作一次專題交流培訓(xùn)，積極探索
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貨、網(wǎng)上結(jié)算”的營銷模式。只有積極應(yīng)用現(xiàn)有資源，大膽探索新路徑，才能推進煙草行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+與卷煙營銷的融合。
本次培訓(xùn)，幫助卷煙營銷人員豐富了互聯(lián)網(wǎng)
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）工作會議的圖解、央視微信銷售假煙案視頻、“3.15”煙草專賣你問我答等內(nèi)容，收到良好效果。
不斷加強官微管理。經(jīng)過不斷探索、總結(jié)、完善，確定了微信內(nèi)容發(fā)布
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”，積極進行探索和運用并力爭形成項目成果。
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堵”的嶄新工作思路。
會上，雙方就專項行動下一步工作開展達成共識：一是加強協(xié)作配合，堅持跨職能協(xié)同，凝聚執(zhí)法合力，不斷探索
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原輔材料國際化采供工作提供更全面、更多元的選擇，也是探索國際市場供應(yīng)鏈全球化邁出的關(guān)鍵一步。
下一步，公司將編制國際供應(yīng)商名錄，從全球范圍內(nèi)篩選產(chǎn)品復(fù)合型
