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系統(tǒng)來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，如何圍繞國家局“532”“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞做大做強(qiáng)中國煙草，培育和維護(hù)好骨干品牌是需要深入研究的。德宏州局（
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業(yè)務(wù)操作流程，實(shí)行痕跡化管理，確保過程公平；通過完善工商協(xié)同預(yù)測體系和機(jī)制，確保結(jié)果公平。在選擇重點(diǎn)骨干品牌時(shí)，真正做到不分產(chǎn)地
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干部隊(duì)伍和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行廉政教育，組織黨員干部參加各種廉政培訓(xùn)，集中看廉政教育紀(jì)錄片，通過這些舉措，紅安廠培養(yǎng)出了一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。
強(qiáng)調(diào)有為
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，并努力把“黃金葉”具有醇香概念獨(dú)特的煙草文化內(nèi)涵和豐富的歷史文化積淀的品牌，打造成為全國具有較強(qiáng)影響力的重點(diǎn)骨干品牌。即：河南中煙“十一五”規(guī)劃中科
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、農(nóng)部門抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干30多人成立5個(gè)專業(yè)服務(wù)隊(duì)，對(duì)育苗、種植、測土、施肥、抑芽到烘烤等環(huán)節(jié)實(shí)行全程跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，切實(shí)解決煙農(nóng)所遇到的困難問題，定期或
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，是煙葉原料保障上水平的支撐點(diǎn)。全市科技發(fā)展要緊緊圍繞“卷煙上水平、原料作保障”的基本方針，圍繞“特色、優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、高效”的目標(biāo)，以重點(diǎn)骨干品牌原料需求為導(dǎo)向
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，是煙葉原料保障上水平的支撐點(diǎn)。全市科技發(fā)展要緊緊圍繞“卷煙上水平、原料作保障”的基本方針，圍繞“特色、優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、高效”的目標(biāo)，以重點(diǎn)骨干品牌原料需求為導(dǎo)向
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了包裝員工的勞動(dòng)量，使追溯章的蓋印方式和蓋印位置也變得更加的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。自動(dòng)蓋章裝置的誕生，不僅僅印證了涪煙員工對(duì)煙草事業(yè)的熱衷和執(zhí)著，更是彰顯了技術(shù)骨干們
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煙草在線南昌消息 12月29日，江西中煙南昌卷煙廠召開“質(zhì)量管理年”總結(jié)暨質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系管理評(píng)審會(huì)議，廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)骨干參加了會(huì)議
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比武、跟班實(shí)踐、“師帶徒”6個(gè)方面推動(dòng)專賣人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)專賣業(yè)務(wù)骨干32名。業(yè)務(wù)骨干與基層執(zhí)法人員結(jié)成師徒對(duì)子24對(duì)，助力建強(qiáng)基層專賣執(zhí)法隊(duì)伍。聚焦專賣工作中的堵點(diǎn)
