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的緊密關(guān)系。
為了創(chuàng)作出為心靈而設(shè)計(jì)的圖騰之符，在方寸之間表現(xiàn)出深刻的精神內(nèi)涵和藝術(shù)感染力，給人以靜謐、柔和、飽滿、和諧的感覺，做到潤物無聲
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的良好形象，并認(rèn)真貫徹落實(shí)中央1號文件精神，研究制定煙區(qū)水利建設(shè)規(guī)劃。三是大張旗鼓表彰優(yōu)秀卷煙零售戶，啟動零售戶致富工程，提高零售戶依法經(jīng)營能力
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文化精神為引導(dǎo)，潛心攻關(guān)、迎難奮進(jìn)，在技改方面碩果累累。
自2009年1月起，張永東參與并負(fù)責(zé)完成了《研制條煙商標(biāo)紙輸送穩(wěn)定機(jī)構(gòu)》的QC課題。該課題主要
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;意見、辦法等，也包括國家局重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)重要講話和要求等。其次要正確理解國家法律法規(guī)和行業(yè)政策制度，要對準(zhǔn)標(biāo)。制度應(yīng)及時(shí)公之于眾，讓廣大干部員工知曉
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;這是一種精神啊。
老煙斗：那你查出什么線索了嗎？
小煙卷兒：哈哈，我還真有了新發(fā)現(xiàn)。新浪網(wǎng)上說，近日來中國網(wǎng)民發(fā)起的用微博
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煙草在線專稿 筆者所在的企業(yè)推行6S管理一年有余，雖然創(chuàng)出了一個(gè)整潔、安全、有序、高效的生產(chǎn)與工作環(huán)境，員工精神面貌煥然一新，生產(chǎn)效率和管理水平
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）以企業(yè)文化為推動力。在“科學(xué)管理”理論指導(dǎo)下，如果只注重企業(yè)硬件設(shè)施建設(shè)而忽視人員的思想觀念和精神方面的建設(shè)，將導(dǎo)致改革缺乏思想基礎(chǔ)和文化支撐。從信息化平臺入手
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煙斗禮儀讓人感覺很紳士
煙斗雖貴，但一只好的煙斗不僅具有極高的藝術(shù)價(jià)值和收藏價(jià)值，更成為斗客們一個(gè)重要的精神樂園。
煙斗具有一種“DIY”的樂趣
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;”的“吐納有度，通仙情懷”，給人以悠然超脫之感，這是消費(fèi)者對品牌文化和精神的獨(dú)特體驗(yàn)，能夠引起其內(nèi)心深處的強(qiáng)烈共鳴，掏錢購買便不再是困難
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煙草在線專稿
老煙斗：煙卷啊，果然和咱們想的不錯(cuò)啊，這些天行業(yè)各級部門都在認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹2011年全國煙草工作會議精神。
小煙卷兒
