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是一個生存底線與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的問題。我曾經(jīng)不止一次的說過，在媒體行業(yè)里，要想生存，沒有特點和敬業(yè)精神是生存不了的，因為，我們要觸及的恰恰是
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;為內(nèi)審員爭取物質(zhì)和精神獎勵，逐步形成“人人爭做內(nèi)審員”的局面?！? 質(zhì)量追求無止盡，目標(biāo)管理要先行。國家煙草專賣局在2010年12月明確提出了“要實現(xiàn)體系的目標(biāo)化
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局文件精神，結(jié)合孝昌縣局實際情況，先后制定下發(fā)了《基礎(chǔ)工作管理補充規(guī)定》、《銷售計劃管理考核規(guī)定》、《品牌培育管理規(guī)定》、《客戶經(jīng)理月度工作質(zhì)量考核規(guī)定》等10個規(guī)章制度
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內(nèi)部雜志刊物可發(fā)放給消費者觀看，使消費者了解當(dāng)今煙草動態(tài)和精神文化建設(shè)；6、定時向消費者發(fā)送手機短信、郵件的形式進行信息溝通；在煙草企業(yè)的座機和職工手機上編輯固
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”，摒棄浮躁的心態(tài)，踐行以“唯實、創(chuàng)新、開放”等為核心內(nèi)涵的煙草企業(yè)精神。要通過合理化建議、“三結(jié)合”改善小組、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等各種途徑為大家發(fā)現(xiàn)問題、解決問題搭建
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，我們必須加強企業(yè)員工的教育與培訓(xùn)，在全體員工中形成共同的核心價值觀及企業(yè)精神、經(jīng)營理念、服務(wù)理念，并轉(zhuǎn)化到日常工作中去，進而讓前來辦事的人員能感
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營銷網(wǎng)絡(luò)就擺在我們面前。本文通過認(rèn)真研讀國家局、省局（公司）網(wǎng)建文件精神，深刻領(lǐng)悟各級領(lǐng)導(dǎo)講話精髓，提出了“3466”網(wǎng)建體系。通過開展
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的敬業(yè)精神，精湛的武藝，永保對消費者負(fù)責(zé)的良好心態(tài)去做好我們的產(chǎn)品質(zhì)量，所以，提高產(chǎn)品質(zhì)量，就是提升企業(yè)的知名度，則需
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迎旭日，揚帆起航正當(dāng)時?；赝麐勺有械目部罋v程，我們看到每次跨越、每一個發(fā)展都凝聚了每一位煙草人團結(jié)拼搏的精神。我們擰在一起，如同一道閃電；
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，官運亨通，酒也香醇，人也精神；生日紀(jì)念，新婚燕爾，都是可圈可點的良辰美景；艱苦卓絕，大功告成
