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;通過“幫帶”提升他們的設(shè)備維護(hù)水平和技術(shù)水平。經(jīng)常在徒弟當(dāng)中進(jìn)行技能比武活動(dòng)等，讓老師傅們能全心全意把技術(shù)傳授給徒弟們?yōu)槠錉幑?#xff0c;也讓生產(chǎn)一線的年輕人快速的了解設(shè)備
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意義、競爭形勢、專利申報(bào)流程等。
培訓(xùn)在進(jìn)一步理清專利管理思路、明確專利目標(biāo)，有效提升分廠技術(shù)創(chuàng)新指數(shù)和創(chuàng)新水平的同時(shí)，還增強(qiáng)了技術(shù)和管理人員的專利創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)技能水平和
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卷煙上水平和“黃金葉”品牌中原突破的信心和決心。他強(qiáng)調(diào)，圍繞卷煙上水平的目標(biāo)任務(wù)，雙方進(jìn)一步深化院企合作水平，提升煙草技術(shù)創(chuàng)新能力，尋求突破卷煙增
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技能水平和工作積極性，并逐步成長為熟悉專利管理的專業(yè)人員。
深度挖掘，讓專利項(xiàng)目“閃亮登場”
專利挖掘是申報(bào)專利權(quán)的起點(diǎn)和核心。按照公司技術(shù)工作會(huì)“有效推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新
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，班組長的責(zé)任心、管理能力、技術(shù)能力對全班工作起著至關(guān)重要的影響作用。因此，做好班組管理工作必須首先培養(yǎng)班組長的專業(yè)技能水平和管理能力，使班組長在學(xué)習(xí)、工作、管理
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學(xué)習(xí)座談會(huì)”，在全省系統(tǒng)組織開展“百篇文章大展評(píng)”活動(dòng)，充分展示廣大黨員干部的理論素養(yǎng)、政策水平和精神風(fēng)貌。
二是開展多種形式大宣講。要求各市局（公司
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”品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，力促品牌培育再上新水平。二是加強(qiáng)營銷人員規(guī)范化培訓(xùn)，加強(qiáng)對客戶經(jīng)理和品牌經(jīng)理有針對性的培訓(xùn)，提升營銷的服務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn)。三是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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）的管理水平和工作質(zhì)量。建立督察通報(bào)制度，市局（公司）每季度進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查，下發(fā)督察通報(bào)；各區(qū)縣局（
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效益方面的作用，近期，萊蕪市局（公司）“四個(gè)創(chuàng)新”提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。從審計(jì)理念、工作方式、審計(jì)方法、成果的落實(shí)和轉(zhuǎn)化四個(gè)方面促進(jìn)經(jīng)營管理水平和
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很好的許多快餐店之一。對比肯德基，星巴克的中國市場之旅還早。它的市場定位不同于它在美國的普通，那是因?yàn)橹袊纳钏?em class="term">平和美國相比還有相當(dāng)大的差距。就像早些年溫飽尚未解決的中國人
