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和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核模式，打通培養(yǎng)人才的分配激勵(lì)通道，調(diào)動(dòng)起職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，把品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷和基礎(chǔ)管理等方面的工作提高到一個(gè)新水平
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型高速卷接機(jī)組設(shè)計(jì)額定速度為10000支/分鐘，是目前世界上單通道速度最快的卷接機(jī)組。在ZJ112型卷接機(jī)組樣機(jī)技術(shù)鑒定會(huì)上，德國(guó)虹霓公司的專家這樣感嘆道：
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還注重完善績(jī)效考核與收入分配相關(guān)聯(lián)的機(jī)制，打通成長(zhǎng)通道，調(diào)動(dòng)基層技術(shù)人員工作積極性?，F(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，培養(yǎng)和鍛煉了一支精神狀態(tài)良好、工作作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬
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的同時(shí)強(qiáng)忍煙癮。記者在時(shí)尚天河轉(zhuǎn)了一圈，包括洗手間以內(nèi)的區(qū)域都沒(méi)看到有人在吸煙。在詢問(wèn)之下，一個(gè)小店的老板告訴記者，在商場(chǎng)東側(cè)美食城后面有一個(gè)走火通道
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;凈化好卷煙市場(chǎng)。尤其在春節(jié)期間，物流非常迅速，這給制售假煙提供了便捷通道，各級(jí)要積極開(kāi)展專項(xiàng)整治，形成監(jiān)管合力，有效打擊違法犯罪
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的通道；要與卷煙工業(yè)企業(yè)建立定期聯(lián)席會(huì)議制度，傳遞新信息，增強(qiáng)工商協(xié)同的“黏性”，做好情感交流是培育好品牌的關(guān)鍵 ；客戶經(jīng)理要
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發(fā)展計(jì)劃，用長(zhǎng)避短，精心培育，賦予重任，幫助每一位員工實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。要為員工打通發(fā)展成長(zhǎng)通道，采取教育培訓(xùn)和完善薪酬制度等一系列措施
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，作為深化人事用工分配制度改革，打通一線人員職業(yè)上升通道的重要載體。行業(yè)媒體報(bào)道，近日，山西長(zhǎng)治市局（公司）堅(jiān)持
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煙草在線專稿 引：貴州銅仁煙草自以淡化員工身份為目標(biāo)的人力資源管理辦法實(shí)施6年以來(lái)，較好地打通了員工職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)了員工的責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。隨著
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，因而上升通道擁堵，競(jìng)爭(zhēng)激烈，用人者和被用著很容易達(dá)成某種共識(shí)和交易。大材小用的背后是待遇的兩級(jí)分化，如果沒(méi)有大用的各種優(yōu)厚待遇，小用的大材
