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，使創(chuàng)建工作深入基層。
各單位特別是政工部門要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的宣傳，各車間要建立創(chuàng)建工作宣傳專欄，使創(chuàng)建工作深入基層、深入人心，從而激發(fā)員工的主動(dòng)
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生價(jià)值，為推進(jìn)品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷和基礎(chǔ)管理等方面工作上水平而努力奮斗。要加強(qiáng)宣傳思想政治工作，外樹(shù)企業(yè)形象，內(nèi)聚職工人心，構(gòu)建
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;教室到食堂600米，食堂到宿舍100米，每天就在這千米之外奔走。吃飯時(shí)圍繞餐桌轉(zhuǎn)，飯后圍繞教材轉(zhuǎn)。
既往的培訓(xùn)考核結(jié)果讓每個(gè)人心里都沒(méi)底，就像
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的，人心都讓狗吃了。
最后那幾年，因?yàn)榉螝饽[，爺爺無(wú)奈放棄了幾十年的嗜好，戒煙，食素，常年以地里的大豆青菜用清水煮了佐食
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遠(yuǎn)。對(duì)杭州煙草而言，要打造的品質(zhì)服務(wù)應(yīng)該是一種有“標(biāo)準(zhǔn)”、超越標(biāo)準(zhǔn)的工作要求、工作態(tài)度和行為規(guī)范。每個(gè)人心里都繃著一根弦：將標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行到底。
說(shuō)起杭州煙草蕭山市城廂專賣所
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，我希望賦予意識(shí)一種新的內(nèi)涵，不需要那些美得令人心悸的語(yǔ)言，唯獨(dú)細(xì)品收于視線的那人、那事、哪些行為所激發(fā)的我內(nèi)心的思考?？吹降膱D景，不能說(shuō)
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…我們就是這樣的默默的奉獻(xiàn)著，踏過(guò)春的溫暖，趟過(guò)夏的熱情，走進(jìn)秋的泥濘，踩過(guò)冬的寒冷。匆匆的腳步、忙碌的身影，傳遞著煙草人心
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？今年收入明顯減少不說(shuō)是‘天家’做的，家里剩下的不適宜煙葉多叫人心寒啊，不想它（煙葉）賣多少價(jià)錢，就圖賣個(gè)干凈
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一點(diǎn)兒都不行。一旦出了界，它就會(huì)迅速跳起來(lái)，輕輕叼著小貓的后頸，放到自己認(rèn)為安全的地方。
在小貓兒過(guò)了滿月沒(méi)多久，咪咪經(jīng)歷了第一次讓人心碎的母子
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，什么內(nèi)容都記不住，都不能脫口而出的話，很難奢望員工去按文化做事情。要讓文化深入人心，就要加大宣傳力度，拓展傳播平臺(tái)，讓
