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積極開展業(yè)務(wù)技能比拼、雙幫雙比黨組織結(jié)對活動、參觀“碧水琴川”廉政文化長廊等活動，進一步樹立一流煙草形象。
他們通過公開透明競崗，深化用工分配制度改革，與
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活動，展現(xiàn)良好形象；進一步做好廉政教育工作，提高隊員的自律意識。
按照“服務(wù)”專賣建設(shè)要求，推行“柔性執(zhí)法”理念，主動為零售戶
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專家?guī)?#xff0c;為進一步提高“三項工作”的專業(yè)化和規(guī)范性引入新機制。
為保障專家?guī)斓目陀^、公正，專家?guī)斐蓡T由廉政監(jiān)督組以外的其他部門負(fù)責(zé)人、縣區(qū)局綜合辦負(fù)責(zé)人及各單位
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，在思想政治、工作實績、組織協(xié)調(diào)、廉政建設(shè)等方面進行了打分、測評。
此次述職測評會是該局加強隊伍建設(shè)，建立健全考核機制的重要舉措，對于打造高素質(zhì)的專賣稽查隊
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;考核方式是在逐級考核的基礎(chǔ)上，省局（公司）結(jié)合年度各直屬單位“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，對各單位信訪穩(wěn)定工作進行考核?？己私Y(jié)果實
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、縣監(jiān)督部門電話是否公開；廉政承諾、煙葉收購承諾，服務(wù)承諾是否公開；工作人員是否掛牌上崗；收購現(xiàn)場的人員管理是否嚴(yán)格；是否對收購樣
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煙草在線睢寧消息 為深化能力作風(fēng)建設(shè)，江蘇睢寧局以“勤政、廉政、善政”為目標(biāo)，結(jié)合本職工作，在全局干部職工中開展了以“提升五種能力，弘揚
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自己因為貪戀錢財而走上犯罪道路的現(xiàn)身說法；四是由永安法院法官作以案說法的報告。這次開展形式多樣的警示教育，讓近200多名員工接受了一次既生動、又深刻的廉政教育。
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強化教育。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高教育的針對性，要求專賣人員嚴(yán)格執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”，自覺守住思想道德底線、職業(yè)操守、黨紀(jì)國法，保證思想純潔，
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煙草在線阜寧消息 9月20日上午，阜寧縣局（分公司）全體員工懷著無比激動的心情迎來了鹽城煙草系統(tǒng)“廉政暨企業(yè)文化故事”巡回演講團隊。
此次巡回演講
