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;“全面推行公共場所禁煙”還被寫入了“十二五”規(guī)劃。2014年，包括北京市在內(nèi)的多個地區(qū)認真貫徹執(zhí)行兩辦《通知》，開展各種形式的控煙活動。目前，全國已經(jīng)有16個城市
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;提高商品集中度，做大做強重點商品品牌，提升大物流渠道價值。
二是提升直營店運營質(zhì)量。建立并推廣成熟的連鎖經(jīng)營模式，全面推行“八個統(tǒng)一”；完善
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，及時發(fā)現(xiàn)和糾正某些苗頭性問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
嚴格考核獎懲激活力。該局高度重視考核評價，積極推行目標責任制管理，突出日?？己?、激勵
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生產(chǎn)計劃掛鉤，根據(jù)考核結(jié)果，實施獎懲。
二是突出流程管控，真正使考核工作成為加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的“助推器”。強化生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管力度，推行《四川省
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6.8萬擔，出口備貨1.2萬擔。擔均價1200元以上，上等煙比例55%以上，等級合格率80%，等級純度90%以上，全面推行專業(yè)化
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深化民主管理，科學規(guī)范促創(chuàng)建。切實尊重員工訴求，推進政（企）務(wù)公開民主管理，規(guī)范職代會運作，推行職業(yè)健康安全管理
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標準的基礎(chǔ)上，為保證制度制定的科學性、合理性，對現(xiàn)有管理制度進行刪減與修改，確保制度在工作應用中的實用性，以客戶滿意度為基點，大力推行
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違法警示、重大案件回訪等制度，積極推行人性化執(zhí)法和柔性執(zhí)法，嚴格法律監(jiān)督、強化法律服務(wù)、規(guī)范辦事流程、有效防止了因執(zhí)法人員行為不當或不作為、亂作為而引發(fā)信訪穩(wěn)定的問題
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盈利空間。
六是推進卷煙營銷隊伍建設(shè)。探索實施崗位勝任力綜合評價，開展技能培訓、職業(yè)鑒定、崗位練兵，增強客戶經(jīng)理專業(yè)能力。完善激勵機制，推行客戶經(jīng)理層級管理
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推行了一個新培訓平臺：Kutsaga提高煙草生產(chǎn)力平臺（Kutsaga TIPS）。這個平臺是一個以小組為基礎(chǔ)的學習中心港，煙草推廣師、農(nóng)業(yè)化學
