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,帶動(dòng)分管部門強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí),加壓奮進(jìn)、主動(dòng)作為,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作氛圍。細(xì)化督查,筑牢“防火墻”。該局紀(jì)檢組加大紀(jì)律作風(fēng)
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,開展“小活動(dòng)”、鼓勵(lì)“小研究”、消滅“小問題”、推廣“小成果”、建立“小講堂”等,筑牢班組建設(shè)陣地。注重班組特色文化打造,根據(jù)“六型”班組特性,組織開展
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企業(yè)管理現(xiàn)代化● 系統(tǒng)抓好風(fēng)險(xiǎn)防控、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)涵提質(zhì)、形象提升,推動(dòng)企業(yè)管理向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級(jí)。5、深耕細(xì)作優(yōu)隊(duì)伍筑牢高質(zhì)量發(fā)展人才基石● 抓住“崗人能績(jī)薪”五大核心要素,
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進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任,筑牢安全生產(chǎn)防線,立足全局,統(tǒng)籌推進(jìn),形成工作合力,推動(dòng)各責(zé)任主體更好履行安全生產(chǎn)職能;堅(jiān)持過程與
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,廬山市煙草專賣局(公司)采多渠道筑牢市場(chǎng)監(jiān)管防線,切實(shí)織密“防護(hù)網(wǎng)”。采取夜間檢查、突擊檢查、錯(cuò)時(shí)檢查等方式,與公安、市監(jiān)、郵政
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控,堅(jiān)決防范安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,為南澗煙草高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。會(huì)議要求,要明確目標(biāo),恪守安全紅線、勇于擔(dān)當(dāng)、筑牢安全
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各部門要緊緊圍繞打造“全國(guó)聞名的高端特色原料核心基地縣和現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范縣”的目標(biāo),始終堅(jiān)持四個(gè)“堅(jiān)定不移”,努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)“突破”,切實(shí)筑牢煙葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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推進(jìn)“一把手”負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格落實(shí)卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)要求,增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行力,做到思想貫通、全員自律。提高真煙異常流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),從思想上筑牢防線
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,堅(jiān)定執(zhí)行行業(yè)決策部署,始終踐行忠誠(chéng)于黨、感恩行業(yè),持續(xù)增強(qiáng)自律意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,筑牢思想防線。錨準(zhǔn)“引領(lǐng)示范著力點(diǎn)靶心”,在表率上自提升。嚴(yán)格
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、細(xì)治理等一系列舉措,不斷夯實(shí)振興的根基,挖掘鄉(xiāng)村治理的潛力,被村民親切地稱為“領(lǐng)頭書記”“服務(wù)書記”“實(shí)干書記”。當(dāng)好“領(lǐng)頭書記”,筑牢戰(zhàn)斗堡壘