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到會下，有所呼，即有所應(yīng)，更有所為。
通過認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會2018年8月行業(yè)各直屬單位主要負責(zé)同志座談會精神，廣東省局（
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了傳統(tǒng)研究思路的約束，實現(xiàn)了價值論的邏輯化、數(shù)學(xué)化、美學(xué)化、科學(xué)化、實效化，把主觀與客觀、有形與無形、精神與物質(zhì)、需求與供給整合了起來，闖出了一條充滿希望
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工作，在全體干部職工心中筑建“精神高地”。他們進一步理順黨員管理體制，將黨員的組織關(guān)系收歸州局（公司）統(tǒng)一管理；增強基層黨建力量，
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和辦理緝毒的案件差不多，面臨同樣的反偵查手段，具有同樣的危險，煙草人有釘釘子的精神！”
同舟共濟增進了戰(zhàn)友情，共克時艱增強
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;深化客我合作
對于渠道激勵設(shè)置上，可從物質(zhì)獎勵與精神獎勵兩方面考慮。結(jié)合營銷工作實際，重點突出客戶參與和配合工作，設(shè)置項目可以參考誠信守法經(jīng)營、自律
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模式，認真貫徹落實國家省市局（公司）煙葉收購工作會議精神，以“控量提質(zhì)、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，打造品牌，創(chuàng)新發(fā)展”為主
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家鄉(xiāng)父老被貧困束縛，只有真正解決了他們基本的物質(zhì)生活，才能讓他們追求所謂的精神世界。
2001年開始，鹽邊縣全面推廣種植煙葉。邱華通過學(xué)習(xí)了解后，
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寬窄引入精神世界的認知，一個是把寬窄化入心靈世界的感悟。認知并非要你去探究寬窄的至理，做一個寬窄研究專家；而是說要懂得點寬窄之道，明白點寬窄之理
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的精神文化生活。要積極聽取一線分揀人員的意見和建議，辦實事、解難事，為他們提供一個安心、舒心、放心的工作環(huán)境和生活環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。
二是推行
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上，寬窄的詩意已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人生的詩意，詩意的寬窄也升華為詩意的人生。從古到今，大致如此。
這一層面似乎應(yīng)該有兩個要點，一個是得把寬窄引入精神
