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”、“461”品牌發(fā)展規(guī)劃的落實。結(jié)合好“七一”講話精神，為行業(yè)發(fā)展提供思想政治基礎(chǔ)，對于增強行業(yè)競爭力具有重要意義。
第一、“五個必須”是煙草行業(yè)搞好教育培訓
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；二是必須堅持以思想作風建設為核心，始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，推進州（市）公司改革發(fā)展；
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，對誠信、守法、品牌培育好的客戶應給予物質(zhì)和精神上的獎勵，提高其參加品牌培育的積極性。重視終端的利益維護，確保零售終端獲得穩(wěn)定、合理的利潤，充分發(fā)揮零售
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和監(jiān)督。
四是要以提高工程項目經(jīng)辦人員的道德修養(yǎng)為出發(fā)點和落腳點，加強廉政文化建設。我們要發(fā)揚揚棄精神，吸取傳統(tǒng)的精華，依托革命紀念地、艱苦奮斗教育基地
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和問題，全面推進“卷煙上水平”各項工作落實。為此，煙草企業(yè)要認真貫徹落實這一精神，堅定信心，奮發(fā)有為，真抓實干，務實
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順勢增強。
??? 有些公司在裁員時會主動找咨詢公司，希望咨詢公司幫助被辭退員工在就業(yè)市場上尋找新的機會，并為員工提供心理咨詢，幫助其從精神上正面接受這個變化
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，我們必須深入地把握策略的內(nèi)涵：企業(yè)策略是一種一切從實際出發(fā)、實事求是的精神，也是一種生動靈活的價值取向。策略不僅是一種本領(lǐng)，更是一種藝術(shù)。如果不懂
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%以上的目標；只是用真誠樸素的情感、奮發(fā)向上的精神感染著身邊的同志，為卷煙上水平、“三增”活動添磚加瓦。正是有了千千萬萬像他們一樣無私忘我地奉獻、一點一滴地付出的同志
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;一旦內(nèi)化到整個行政運行環(huán)節(jié)，甚至整個社會肌體中時，犬儒便會完成對人心的占領(lǐng)。
小煙卷兒：評比是激勵進步的好方式，沒有一種方式能比精神獎勵更有
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首創(chuàng)精神，鼓勵員工自主創(chuàng)新。由諸城分公司資深生產(chǎn)技術(shù)員楊竹元潛心鉆研5年研發(fā)的生物質(zhì)粉末爐今年終于亮相，利用作物秸稈等原料取代煤炭來烘烤煙葉?！白魑锝諚U粉末燃燒很充分
