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每天最怕的就是手機(jī)響，就擔(dān)心車間出啥事故了。小蔡笑稱：“神經(jīng)太緊張，職業(yè)病導(dǎo)致精神病”?！? 20：00 “爸爸，騎馬
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參加視頻會議的各卷煙廠中層干部，個個精神為之一振。
“機(jī)會難得，無論如何都要試一試！”不少符合條件的科長當(dāng)時就已暗下決心?！爸驹趨⑴c，就當(dāng)鍛煉
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車間的負(fù)責(zé)人，常海東深知“獨木難成林”，非常注重團(tuán)隊精神建設(shè)，但他講究管理的方式方法，既嚴(yán)格科學(xué)管理又施以人性化關(guān)懷，剛?cè)岵?jì)
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，煙草企業(yè)要認(rèn)清形勢，堅定信心，振奮精神，真抓實干，努力推進(jìn)企業(yè)各項工作上水平。其中重要的一條，就是要重視發(fā)展
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了新的創(chuàng)新要素和發(fā)展動力，必將延長它們的快速成長周期，延緩它們步入平穩(wěn)成長周期的時間。
“培育‘雙低’卷煙，既是落實國家局系列指示精神的要求，
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”的技術(shù)研發(fā)“秘訣”，即高度負(fù)責(zé)的主人翁精神。
市場開發(fā) 別出心裁
技術(shù)優(yōu)勢是“長白山”騰飛的重要支撐，不過如同鳥之雙翼，市場開發(fā)亦不可或缺。
對內(nèi)
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;黨叫干啥就干啥?！凹?xì)微之處見精神”。有些具體的事情雖然不大，但它能使員工的行為受到規(guī)范，思想得到升華，以養(yǎng)成遵守紀(jì)律的良好習(xí)慣。
四是持之以恒
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環(huán)境友好型、資源節(jié)約型的可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)農(nóng)業(yè)。該WPF的制作突出師宗煙草病蟲害綜合防治的規(guī)模、先進(jìn)的機(jī)制、獨特的技術(shù)以及突出的亮點和特色，彰顯師宗分公司追求卓越的精神面貌和扎實高效
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;工作面貌和精神狀態(tài)有了新的轉(zhuǎn)變。干部職工充分認(rèn)識到?jīng)]有豐富的政策理論及專業(yè)技術(shù)知識和水平，思路不寬，視野狹窄，辦法不多，缺乏敏銳性
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、市局（公司）優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)相關(guān)會議、文件精神。切實把思想和行動統(tǒng)一到省局（公司）和市委、市政府的決策部署和工作要求上來。使廣大干部職工充分認(rèn)識到優(yōu)化
