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8.4%,而在2011年這個數(shù)字上升到13.1%。女性吸煙率則從2010年的4%,上升到4.5%。
加州衛(wèi)生部門的煙草控制項(xiàng)目的分支部門主管斯蒂文斯(Colleen
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一片”。2012年下半年發(fā)展的10名預(yù)備黨員,均是相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員或崗位技術(shù)能手。
“黨員有作為才更有力量”。該分廠充分利用黨員自主管理等平臺、“黨員標(biāo)兵”先進(jìn)個人評比及“感黨恩凝心聚
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)成立安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確“一把手”是安全管理的“第一責(zé)任人”。 縣局(分公司)與州局公司、各科、站負(fù)責(zé)人
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機(jī)制。根據(jù)實(shí)際風(fēng)險點(diǎn),健全完善現(xiàn)有制度,有對相關(guān)風(fēng)險點(diǎn)制定針對性強(qiáng)的防范措施。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,提高員工責(zé)任意識
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點(diǎn)評。專賣科長曹峰、法規(guī)科長王佩珉、監(jiān)察科長郭敏分別發(fā)表參會感受,并就專賣監(jiān)管、規(guī)范經(jīng)營、民主管理、辦事公開和法規(guī)工作提出希望和要求。
樂山市局(公司)
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;在黨建工作、民主管理、健全機(jī)制、自身建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作、煙葉生產(chǎn)收購、卷煙市場營銷、專賣監(jiān)督管理、企業(yè)基礎(chǔ)管理等各項(xiàng)工作、紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)等全覆蓋方面,懲防體系
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;嚴(yán)把安全生產(chǎn)第一道關(guān)口,確保安全生產(chǎn)。
強(qiáng)化人員管理精細(xì)化。進(jìn)一步深化班組民主管理,每月定點(diǎn)執(zhí)行“六公開、六上墻”,即職工的出勤、工分、工資獎金
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;秦州區(qū)人民法院開庭審理了此案。法院認(rèn)為,被告人周某、劉某違反國家規(guī)定,以獲利為目的,未經(jīng)煙草專賣行政主管部門許可,非法經(jīng)營香煙,
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的影響力。與制度落實(shí)相結(jié)合,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識;與辦事公開民主管理結(jié)合起來,定期將企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營情況和涉及職工
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局召開了內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作研討會。副局長羅平,主管部門與企管科、監(jiān)察科、法規(guī)科、專賣科負(fù)責(zé)人及科員參加了會議。
會議結(jié)合《四川省煙草專賣局關(guān)于推行專賣內(nèi)管委派制的實(shí)施意見