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煙草在線專稿 “好好學(xué)習(xí)，天天向上”，這是掛在教室黑板上方的座右銘，我們從小一直被灌輸?shù)酱??？晌覀冋娴睦斫鈱W(xué)習(xí)的內(nèi)涵嗎？
學(xué)習(xí)一詞
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省內(nèi)市場，這些規(guī)模型品牌并不缺乏足夠的知名度。但是，在省外市場，知名度卻往往比較欠缺。因此，這種區(qū)域性特征較為明顯的規(guī)模型品牌在向上端延伸時
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，努力營造打好卷煙上水平攻堅戰(zhàn)的濃厚氛圍。各級黨組織要采取有效措施，進一步調(diào)動員工的積極性、自覺性和主動性，充分展現(xiàn)本單位員工奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌?！ ??
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，使得重點品牌文化發(fā)展方向完全正確，從而支撐起重點品牌發(fā)展。如“中華”、“芙蓉王”、“利群”等重點品牌，在品牌文化發(fā)展方向上，能夠與時代合拍，
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，這些煙酒連鎖終端向上直接對接煙酒生產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)企業(yè)，向下直接對接消費者，這些煙酒連鎖終端的茁壯成長正在成為煙酒零售行業(yè)銷售渠道的一大亮點。
作為有著悠久
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;”、“蘇煙（七星）”那樣向下延伸的貼牌型產(chǎn)品，也完全不同于“蘇煙（鉑晶）”那樣向上延伸的形象型產(chǎn)品，是真正能夠既在一類煙
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事業(yè)發(fā)展，形成朝氣蓬勃、健康向上的企業(yè)文化。
一句話，煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要虛懷若谷，與時俱進，傾聽群眾意見和呼聲，講究溝通
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，這有利于調(diào)動職工的工作積極性，有利于員工的責任感和榮譽感。因此企業(yè)通過周密籌劃企業(yè)學(xué)習(xí)過程，使員工在一個人幫人，人愛人的積極、友善、向上的環(huán)境中學(xué)習(xí)與工作
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出現(xiàn)滯銷情況要及時發(fā)現(xiàn)滯銷的原因及時提供解決方案，對市場出現(xiàn)的動態(tài)情況進行必要的調(diào)查和分析，對調(diào)查分析所得的資料進行匯總，及時向上級匯報，以便
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傳播，塑造畢節(jié)煙草良好的品牌效應(yīng)，促進社會公眾認知與認同。
“1”——完善一個核心價值系統(tǒng)。在“責任文化”，“杜鵑情”服務(wù)品牌的良好基礎(chǔ)上，向上
