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;用好用活人才，提高了人才效能。
一個(gè)人，即使很有才能，如果長(zhǎng)期閑置不用，也會(huì)“貶值”，其知識(shí)就會(huì)“過(guò)時(shí)”，其
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平臺(tái)。
做強(qiáng)煙葉站主體。近年來(lái)，全市基層煙站建設(shè)取得明顯成效，規(guī)章制度逐步健全，勞動(dòng)用工更加規(guī)范，工作效能全面提升。下一步，
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作為行政許可效能的重要依據(jù)，建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。
意見(jiàn)要求，各省級(jí)局要高度重視，精心組織實(shí)施，成立行政許可標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，
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、效能，同時(shí)通過(guò)對(duì)設(shè)備信息的現(xiàn)場(chǎng)可視，就近能查，跟蹤有痕，讓員工更能熟知設(shè)備結(jié)構(gòu)性能，更快理解設(shè)備安全知識(shí)，更好掌握
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，把人工智能合理的嵌入到反腐敗工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)防腐敗行為的智能化處置，提升工作的整體效能。
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）負(fù)責(zé)人表示，“玉溪”“紅塔山”品牌三款新品應(yīng)運(yùn)而生，掀開(kāi)了云南中煙和紅塔集團(tuán)品牌發(fā)展的新一頁(yè)，必將釋放出新的效能、開(kāi)辟出新的市場(chǎng)；必將
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;積極推廣“合作研發(fā)單位+煙草技術(shù)+合作社聯(lián)動(dòng)+科技示范戶+職業(yè)煙農(nóng)帶動(dòng)戶”的煙葉栽培技術(shù)推廣服務(wù)模式，提高煙葉科技推廣服務(wù)效能，增強(qiáng)科技對(duì)
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“硬約束”作用。加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)用管控，嚴(yán)把預(yù)算關(guān)、審批關(guān)、報(bào)銷(xiāo)關(guān)，嚴(yán)格費(fèi)用支出，堅(jiān)持“無(wú)預(yù)算、不開(kāi)支”、“控預(yù)算、少開(kāi)支”，開(kāi)展費(fèi)用支出清理與效能
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的素質(zhì)提升、下屬的工作效能提升、工作指導(dǎo)的滿意程度等內(nèi)容與管理者個(gè)人績(jī)效掛起鉤來(lái)，有效避免日常管理“只用人，不育人”的現(xiàn)象。
二是從管理主體上下功夫。特別是企業(yè)中層干部
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單位工作人員在工作時(shí)間內(nèi)吸煙，國(guó)有企事業(yè)單位和村級(jí)干部參照?qǐng)?zhí)行。
有報(bào)道稱，為禁止公務(wù)員工作時(shí)間內(nèi)吸煙，該縣將其納入效能考核范圍，對(duì)違反規(guī)定
