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了紅巖英模故事。黨員們一致認(rèn)為，當(dāng)傳承紅色基因，弘揚(yáng)紅巖精神，把紅色信仰的力量轉(zhuǎn)化為工作服務(wù)的動(dòng)力，在今后的工作中立足崗位，凝心聚
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，客觀、中立地反映市場(chǎng)真實(shí)狀況。三是提升撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告的能力，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析、信息預(yù)警、市場(chǎng)走訪、真煙快報(bào)、客戶反映等情況
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命題意見(jiàn)，一方面，立足于本單位實(shí)際自行申報(bào)精益課題項(xiàng)目，確保課題立足實(shí)際，不偏不倚。
二是實(shí)行“年初集中立項(xiàng)”和“季度動(dòng)態(tài)調(diào)整”相結(jié)合
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瑞剛董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)南纖公司要認(rèn)清機(jī)遇與挑戰(zhàn)，堅(jiān)定發(fā)展信心，明確努力方向，用自身的發(fā)展應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
述職
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，提升了同心協(xié)力、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，掌握了基本的入職技能。新員工們紛紛表示，將在今后的工作中立足崗位，努力學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)，
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教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從政從業(yè)中立身、謀事、用權(quán)、言行、創(chuàng)業(yè)、清廉、修身、齊家等道德范疇認(rèn)真檢視，針對(duì)群眾路線專題組織生活會(huì)中提出的問(wèn)題，抓好
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;提高項(xiàng)目管理水平。
據(jù)悉，2012年8-12月份該公司共集中立項(xiàng)審批的宣傳促銷項(xiàng)目97項(xiàng)，截止目前累計(jì)完成采購(gòu)（簽訂合同）的項(xiàng)目69項(xiàng)
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大檢查。
本次聯(lián)合查處、取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)整治行動(dòng)，共出動(dòng)檢查車輛8臺(tái)次，出動(dòng)檢查人員28人次，查處取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)10戶，其中立案7起，規(guī)范
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，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門、各市級(jí)局（公司）對(duì)科技項(xiàng)目范圍、流程、獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)知，在全省行業(yè)營(yíng)造了良好的創(chuàng)新氛圍。
此次評(píng)選經(jīng)過(guò)項(xiàng)目集中立項(xiàng)、集中結(jié)題、集中
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%的員工對(duì)崗位對(duì)標(biāo)認(rèn)知程度還處于“中立”狀態(tài)，0.26%的員工認(rèn)知程度較低。利用試卷測(cè)試，90%的員工對(duì)本崗位對(duì)標(biāo)指標(biāo)掌握清楚；90%的員工對(duì)崗位對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系分類
