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煙草在線常德消息 5月30日，湖南常德市煙草專賣局（公司）召開(kāi)2011年全市系統(tǒng)人事工作會(huì)議。市局（公司）黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、經(jīng)理吳明儉等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
此次會(huì)議
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煙草在線專稿 七月是個(gè)青春飛揚(yáng)的月份。每年的這個(gè)時(shí)候，許多煙草企業(yè)都在招新人、進(jìn)新人，這對(duì)于煙草的正常人事工作而言，是一件好事喜事。對(duì)于新入職的青年
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煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道 浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司近日對(duì)人事工作作出部署：堅(jiān)決貫徹“從嚴(yán)管理監(jiān)督干部”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)
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煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報(bào)道 為貫徹國(guó)家煙草專賣局及云南中煙干部人事工作要求，落實(shí)集團(tuán)“十三五”人才隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升集團(tuán)人力資源管理水平，6
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，市局人勞科、各基層單位分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)和政工人事干事共計(jì)20余人參加了此次培訓(xùn)。突出問(wèn)題導(dǎo)向，確保真懂真信真明白。
一是吃透政策要求，讓工作有據(jù)可依
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1月5日下午，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組書(shū)記、總經(jīng)理郜強(qiáng)到武漢卷煙廠調(diào)研指導(dǎo)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和人才隊(duì)伍“十四五”規(guī)劃工作。公司黨組成員、副總經(jīng)理姚萌一同調(diào)研。
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，全面貫徹落實(shí)全國(guó)煙草工作會(huì)議部署要求，總結(jié)2012年行業(yè)政工人事工作，安排部署2013年工作任務(wù)。國(guó)家煙草專賣局黨組成員、副局長(zhǎng)李克明出席會(huì)議并講話
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4月26日，江西省贛州市安遠(yuǎn)縣局組織召開(kāi)行政例會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市系統(tǒng)黨的建設(shè)暨組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察暨規(guī)范管理工作會(huì)議精神。
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工作會(huì)議精神，研究部署貫徹落實(shí)的具體舉措。
會(huì)議指出，做好上海煙草的干部人事工作，首先要增強(qiáng)政治意識(shí)全局意識(shí)。要深刻認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨對(duì)干部人事工作提出的新要求、深刻理解行業(yè)發(fā)展
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;舉辦全省煙草商業(yè)人事業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班。
培訓(xùn)將2015年全省系統(tǒng)三項(xiàng)重要人事工作推廣應(yīng)用進(jìn)行了政策解讀和工作講解，推動(dòng)學(xué)員認(rèn)真準(zhǔn)確把握政策精神、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行工作流程，促進(jìn)
