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;制造傳播杠桿。已經(jīng)確定傳播的話題，下一步還需要注意話題發(fā)布平臺與時機(jī)，這一點甚至比話題本身還要重要。比如去年爆火的“后浪”，選擇用演講的形式，
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更強(qiáng)的競爭能力。企業(yè)也無一例外，從這個意義上說，企業(yè)需要主動變革、迎接挑戰(zhàn)，才能在“快節(jié)奏”“快生活”的時代發(fā)展語境中長足發(fā)展。 90后“后浪”崛起
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“金牌宣講師”榮譽(yù)。短視頻制作、線上店鋪運(yùn)營、直播帶貨……這些新時代商家的“必修課”，她以“不做前浪做后浪”的銳氣一一攻克。如今，“MZ男裝”也成功開辟線上疆域，
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;通過“曬業(yè)績、亮成績、談經(jīng)驗、聊感悟”來展現(xiàn)青年作為、碰撞青春思想，形成比學(xué)趕超、爭優(yōu)爭先的良好氛圍。圖為天臺煙草開展青年員工業(yè)績晾曬會。潘康晨 攝山水逐夢，后浪爭涌
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法保證產(chǎn)品質(zhì)量均衡統(tǒng)一。楚雄復(fù)烤廠烤片機(jī)。來恩祺 供圖長江后浪推前浪，一位“新人”的到來，給楚雄復(fù)烤廠的數(shù)智化轉(zhuǎn)型插上了翅膀?！八蹦軐崟r感知烘烤中的葉片水分，
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你們了！”農(nóng)戶王大爺看著采挖好的紅薯感激地說道?？粗豢鹂鸨徊赏谏蟻淼募t薯，志愿者們也感受到了豐收的幸福感。從“自古英雄出少年”到“長江后浪推前浪”，青年總是代表著
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成果。通過回憶的形式查漏補(bǔ)缺，第二天訓(xùn)練正好可以實踐總結(jié)的內(nèi)容，這樣每晚臨睡前的‘復(fù)盤思維’，選手們的訓(xùn)練效果成倍提升?！案咝l(wèi)軍這樣總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗。后浪奔涌 接續(xù)勞模
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，越來越多人才在技術(shù)創(chuàng)新的第一線茁壯成長，匯聚成創(chuàng)新煙草的澎湃“后浪”。新動能加快形成的關(guān)鍵期，需要高質(zhì)量人才支撐。面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革對人才提出的新要求
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和向上精神風(fēng)貌，充滿正能量。有一年在西安尚德大廈舉行的陜西煙草學(xué)會培訓(xùn)會上，老趙鼓勵年輕人積極努力奮斗，他幽默風(fēng)趣地說：“長江后浪
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，幫助新員工走好職場成長“第一步”。近3年來，54名新進(jìn)大學(xué)生接受導(dǎo)師指導(dǎo)，年度績效考核優(yōu)秀率過半。“企業(yè)要保持發(fā)展，必須要有前浪和后浪的接續(xù)
