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檢驗小組為支點，以各地市局、縣區(qū)局多名市場監(jiān)管技術(shù)能手為基礎(chǔ)，覆蓋全省的卷煙市場監(jiān)管技術(shù)網(wǎng)絡(luò)。為擴(kuò)展鑒別檢驗隊伍，質(zhì)檢站還出臺外聘檢驗員制度，通過
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人員來源
煙葉入戶預(yù)檢需用大量的人員，并且要有一定的專業(yè)技術(shù)和責(zé)任心，選用預(yù)檢員有二種方法一是外聘技術(shù)人員，二是選用本地有種煙實踐的煙農(nóng)或村干部來擔(dān)任
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法律法規(guī)，并完成學(xué)習(xí)測試，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果；組織外聘法律顧問單位就招標(biāo)采購、品牌助銷、工程建設(shè)、業(yè)務(wù)外包重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域與業(yè)務(wù)部門開展法律風(fēng)險訪談交流，并進(jìn)
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質(zhì)量管理小組活動“四段十步”法的有關(guān)程序開展了基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，著重介紹了活動過程中每個階段的活動要點以及常見問題。此次培訓(xùn)改變以往用外聘老師進(jìn)行培訓(xùn)的方式，選擇由企業(yè)員工
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。加強(qiáng)外聘法律顧問管理，實現(xiàn)行業(yè)顧問資源充分調(diào)動、有效利用，形成全省行業(yè)外聘法律顧問合力。六是高度重視法律風(fēng)險防控，積極構(gòu)建法律風(fēng)險防控體系。要建章立制
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培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞“135”工作法操作流程、精準(zhǔn)營銷、終端建設(shè)、卷煙工藝流程、“雙低”品牌培育等多個方面展開，采取外聘講師與內(nèi)部培訓(xùn)師授課相結(jié)合的方式，形式靈活
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近日，河南周口卷煙物流配送中心采取積極措施，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，確保安全意識增強(qiáng)。定期組織全員開展安全知識培訓(xùn)，通過外聘
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，兩位外聘評委對本次評審會做總體點評，認(rèn)為項目研究深、成果質(zhì)量高、活動組織好，能有效推動公司和各單位（部門）創(chuàng)新發(fā)展。本次評審創(chuàng)新采用視頻直播
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為提升全省系統(tǒng)法規(guī)人員法治素養(yǎng)和依法執(zhí)政能力水平，近日，山西省煙草專賣局舉辦全省系統(tǒng)法規(guī)人員網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)班。全省共計150余人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，省局外聘
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中心、省內(nèi)各生產(chǎn)廠物流部門業(yè)務(wù)骨干55人參與了培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)，外聘了順豐速運有限公司和昆船智能技術(shù)公司的高級工程師，分別為大家講授了科技驅(qū)動快遞物流企業(yè)的發(fā)展和智慧物流
