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侵害，促進煙葉收購工作公平、公正、公開、有序開展。
全體收購人員作出承諾：一是嚴格遵守《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》等相關(guān)規(guī)定和保山市局（公司
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，強化中后期管理、把握成熟采摘、科學烘烤、嚴格分級扎把；收購人員在煙農(nóng)做好煙葉基礎(chǔ)上，強化收購管理、公平、公正、平穩(wěn)的收購好每一把煙葉。二是奮斗目標要明確。全體鄉(xiāng)村
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煙草在線畢節(jié)消息 為深化煙草商業(yè)“廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力”的干部人事制度改革，合理配置人力資源、充分調(diào)動全體員工的積極性，貴州畢節(jié)市
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公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，認真組織開展崗位競聘工作。本次公開競聘體現(xiàn)了三個特點：一是準備充分，組織領(lǐng)導有力。市局（公司）通過
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長治久安，選人用人標準，應(yīng)充分體現(xiàn)公開、公平、公正，突出以德為本、突出以績?nèi)∪?、突?em class="term">公平公正。針對這12起違法違紀行為，應(yīng)該有著更加清醒的認識，
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，齊心協(xié)力全力投入競賽準備工作；防范風險，以安全第一為原則，防范化解各類風險，公平公正、規(guī)范高效地辦好競賽。會議期間，專家組
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;高質(zhì)量地完成今年煙葉收購目標任務(wù)；二要嚴把煙葉收購等級標準，嚴格執(zhí)行煙葉收購政策，堅持一個眼光公平公正收購煙葉，保障煙農(nóng)利益；三
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工作質(zhì)量水平，確保人才評價工作的公平公正，認證前人力資源部組織相關(guān)人員進行專業(yè)培訓，圍繞政策法規(guī)與質(zhì)量工作體系、考評實務(wù)與質(zhì)量管理、行業(yè)職業(yè)技能人才評價與競賽
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現(xiàn)場，22名員工現(xiàn)場對作品的創(chuàng)意思路、文化內(nèi)涵等方面進行了介紹，來自各分工會、書畫攝影興趣小組等9位評委本著公平、公正原則，從文化一致、品牌意義、設(shè)計藝術(shù)等角
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，強化執(zhí)法守法意識，耐心細致解答零售戶提出的各種問題，做到文明用語、公平公正、廉潔執(zhí)法，樹立新時期專賣隊伍的良好執(zhí)法形象。聚焦紀律，
