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落實(shí),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,將各項(xiàng)操作模塊落實(shí)到崗、落實(shí)到人,使大家清楚“在何時(shí)、做何事、如何做、做到什么程度”,逐步實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度
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流程,制定和建立了行之有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系和制度管理措施。主要抓了從以下五個(gè)方面的工作:
1、科學(xué)評(píng)估,確定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。試點(diǎn)單位
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保證制度的實(shí)施。來約束和規(guī)范行業(yè)的某些行為,建立有效的激勵(lì)機(jī)制來調(diào)整現(xiàn)有的狀態(tài)。問題突出表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)政策的制定上和人事制度的管理上,企業(yè)經(jīng)營(yíng)政策的制定要政策切合實(shí)際
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的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造潛力,促進(jìn)了職工隊(duì)伍建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。
文化-----同心攀登 力行致遠(yuǎn)
有道是,“制度管理困住人,文化管理管靈魂”。文化
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、上下貫通、全面覆蓋的制度體系,形成有效的規(guī)章制度、清晰的崗位職責(zé)、健全的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制、順暢的信息傳遞、嚴(yán)格的績(jī)效管理,實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、用制度管理、用制度管人的管理機(jī)制
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一環(huán)緊扣一環(huán),環(huán)環(huán)緊扣,形成事前、事中、事后內(nèi)管過程的有效閉環(huán),杜絕在制度管理上的漏洞。同時(shí)要逐級(jí)簽訂規(guī)范經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀,完善規(guī)范經(jīng)營(yíng)責(zé)任制
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周邊地區(qū)違規(guī)經(jīng)營(yíng)卷煙活動(dòng)機(jī)制不健全、目標(biāo)不明確等突出問題,重點(diǎn)制定監(jiān)管人員工作制度、信息溝通機(jī)制、案源搜集制度、管理評(píng)估機(jī)制等一系列切實(shí)可行的監(jiān)管機(jī)制。真正使得工作職責(zé)和任務(wù)更加明確具體
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;監(jiān)督制約機(jī)制就建立到那里,使制度管理監(jiān)督橫向到邊、縱向到底,堅(jiān)決不留死角。制度執(zhí)行中針對(duì)性不強(qiáng)的例證很多,如問責(zé)制中一些問責(zé)的界定模糊、量化標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一;
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5、規(guī)?;N植必須依托專業(yè)化服務(wù)的運(yùn)行,由此看出,煙葉專業(yè)化合作社存在的必要性與重要性,這就要求煙葉專業(yè)合作社的負(fù)責(zé)人一定要從制度管理、工作激勵(lì)、服務(wù)隊(duì)
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,而煙草專賣行政許可制度的核心則是煙草專賣許可證制度。煙草專賣零售許可是煙草專賣許可制度中與大眾聯(lián)系最為密切的一種,加強(qiáng)對(duì)煙草專賣零售許可證制度的管理,不僅是