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至法院，令人“震驚不解”。他說，我國既有《刑法》，也有《治安管理處罰法》，同時針對“盜竊”有認定標準和量刑尺度，但兩法處理結(jié)果卻有
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（看土地）、三估計（目測水平質(zhì)量）、四丈量（用尺度衡量工作）、五認定（評價工作的真實性）來評判員
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法律尺度，而且要求執(zhí)法人員講究執(zhí)法藝術(shù)。因而專賣執(zhí)法人員素質(zhì)的高低將直接影響著效能的發(fā)揮。因此我們必須積極轉(zhuǎn)變專賣執(zhí)法人員的觀念，深入理解開展柔性執(zhí)法的內(nèi)涵，
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成功，關(guān)鍵在于能否認真、正確地開展批評與自我批評?？梢哉f，能否拿起批評與自我批評的武器，是衡量一個黨員黨性觀念強弱的重要尺度；是否形成批評與自我批評的空氣
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不明確，就會直接導致效果大打折扣，讓零售客戶的適應能力和銷售重心受到挑戰(zhàn)。所以，在品牌卷煙上柜過程中始終把握尺度，合理的選擇是很有必要的。我們要在日常
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管理人員，如何才能把好尺度，做到嚴格審批，精細流程、跟進管理顯得尤為重要。通過對許可證的延伸管理，可以解決市場監(jiān)管難的問題，更好的維護
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的重心放到行動上，盯住末端、摸清下情，以時間為尺度拿出具體的落實整改措施，才能產(chǎn)生應有的作用，才能在實效內(nèi)取得成效。
抓落實，就是
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成本和風險增大。筆者結(jié)合證據(jù)登記保存過程中一些較有爭議的問題來論述下在證據(jù)登記保存時應把握的尺度。
1、證據(jù)登記保存的地點。證據(jù)登記保存地點的爭議焦點在于否能實行異地保存。在執(zhí)法實踐中
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;并且整個人類發(fā)展的前提就是把這種自由時間的運用作為必要的基礎(chǔ)，自由時間實際上是人的積極存在，它不僅是人的生命尺度，而且也是人的發(fā)展空間。對于有限年限的個體來說
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是決策一經(jīng)確定，就要保持其有效性和連續(xù)性。五是多請示、多匯報，在執(zhí)行決策中，把握好尺度，做到不越位，不越權(quán)。
說“二順
