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在公告進(jìn)行公示,便于職工利用空余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。
二是廣泛征集合理化建議。以部門為單位,圍繞精益管理、降本增效、流程優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及核心業(yè)務(wù)和階段性重點(diǎn)工作
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煙草在線邳州消息 由《中國(guó)煙草》雜志社主辦、浙江中煙協(xié)辦的利群杯“行業(yè)公益榜樣”征集活動(dòng),日前已進(jìn)入公開投票和網(wǎng)略展示環(huán)節(jié)。江蘇邳州市煙草分公司配送員耿慶福、李峰,
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煙草在線涼山消息 近日,四川涼山州局人事勞資科就深化人力資源改革決策部署、政策措施、落實(shí)情況開展了自查,廣泛征集州局機(jī)關(guān)各科室、縣局負(fù)責(zé)人代表、基層員工代表共計(jì)60
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,同時(shí)也征集到了各項(xiàng)建議;二是針對(duì)此次研討會(huì)征集到的各項(xiàng)建議,對(duì)“安全隱患庫(kù)”的課件進(jìn)行修改,使其更具有普及性和教育性,達(dá)到入目、入
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”專版專欄創(chuàng)建活動(dòng)、“依法行政示范單位”和“誠(chéng)信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),“百案鑒評(píng)”專賣執(zhí)法典型案例征集活動(dòng)、“百案鑒評(píng)”涉法涉訴典型案例征集活動(dòng)、“百案鑒評(píng)”法治煙草主題征文活動(dòng)。旨在
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親自帶隊(duì),主導(dǎo)自主研究,經(jīng)過(guò)反復(fù)研討,分為“知”、“行”、“化”三個(gè)階段,分別為明確文化內(nèi)涵、開展文化宣貫、實(shí)現(xiàn)文化歸屬。文化內(nèi)涵在前期廣泛征集
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)針對(duì)意見建議,對(duì)本部門的立查立改效果、具體整改措施和下一步打算向在會(huì)干部職工進(jìn)行了通報(bào),并就整改情況征集意見建議。
二是基層代表暢談民生。33位區(qū)縣局(
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”的原則,每月組織優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選工作,即時(shí)肯定員工在工作過(guò)程中的創(chuàng)新行為,加快優(yōu)秀項(xiàng)目的推廣應(yīng)用。2014年以來(lái),全區(qū)征集即時(shí)創(chuàng)新項(xiàng)目163項(xiàng)
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重點(diǎn)審查了市局(公司)意見建議征集及整改情況,并對(duì)第二環(huán)節(jié)具體工作開展方向進(jìn)行了指導(dǎo)。
第一督導(dǎo)組組長(zhǎng)程旭東對(duì)市局(公司)
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,通過(guò)主動(dòng)上門、發(fā)放征求意見表、領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層調(diào)研、公開電子郵箱、電話、設(shè)置意見箱等多種形式,廣泛征集了全體職工、地方政府、相關(guān)單位、離退休老職工及兄弟單位等各方對(duì)于區(qū)局