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，達(dá)到提高思想覺(jué)悟，提升能力素質(zhì)，強(qiáng)化執(zhí)行力，增長(zhǎng)工作效率的目的。
（三）夯實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量
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;現(xiàn)如今，稽查、配送、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)流程我是門門清，也算個(gè)‘多面手’了。”李毅笑著說(shuō)。
搭建平臺(tái) 提升能力
“推進(jìn)精益管理不能忽視創(chuàng)新，創(chuàng)新可以為精益提
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進(jìn)一步練好內(nèi)功，提升能力。
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2014中國(guó)煙機(jī)發(fā)展“回眸”（一）http://www.tobaccochina.com/revision/machine/wu
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，誠(chéng)懇幫助下屬提升能力。部門員工思想、工作、生活有較大變化時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行專門溝通，以關(guān)心、幫助其穩(wěn)定情緒、提升認(rèn)識(shí)、解決困難和問(wèn)題。在部門員工取得突出成績(jī)、作出較大
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梳理優(yōu)化工作流程和節(jié)點(diǎn)，全面規(guī)范內(nèi)部管理行為，形成凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督的局面。提升能力水平，積極開(kāi)展法制教育活動(dòng)，
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情況（如圖表7、圖表8所示）。菲莫國(guó)際有16億至17億美元的年度價(jià)格提升能力，這相當(dāng)于其剔除消費(fèi)稅后6%至7%的凈收入。其次，菲莫國(guó)際通過(guò)調(diào)整其
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工廠中心工作服務(wù)、為防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)的目標(biāo)，通過(guò)完善制度流程、強(qiáng)化培訓(xùn)宣貫、提升能力素質(zhì)、嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的“四位一體”措施，已實(shí)現(xiàn)監(jiān)管控制常態(tài)化，操作程序標(biāo)準(zhǔn)化
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的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化職能部門監(jiān)督；二要?jiǎng)?chuàng)新方式，改進(jìn)監(jiān)督；三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升能力。
強(qiáng)化體制機(jī)制創(chuàng)新，深入推進(jìn)懲治
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、可持續(xù)發(fā)展顯得更為重要。這既沒(méi)有現(xiàn)成的答案，也沒(méi)有固定的模式，實(shí)踐是最好的教科書(shū)，要不斷在工作中去尋求提升能力素質(zhì)的新途徑，探索新方法，
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至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，突出自身特色和實(shí)際，讓廣大職工們享受生活情趣、享受工作樂(lè)趣、享受友誼風(fēng)趣的一個(gè)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)過(guò)程，最終達(dá)到共同提升、豐富自身、提升能力和水平
