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正、人心齊、干勁足、效率高、業(yè)績優(yōu)”的良好氛圍。在今后的工作中，該局將繼續(xù)研究、探索和深化，開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展廉政文化建設(shè)的形式，豐富
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。員工會對工作保持一種積極的心態(tài)，表現(xiàn)為工作高度投入、主動性強(qiáng)、工作效率高。同時(shí)，在工作中還享受著工作帶來的身心愉悅。員工自身的能動性與企業(yè)的目標(biāo)性有機(jī)結(jié)合起來
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，就能知道它來自何方，進(jìn)而查處違法違規(guī)行為，維護(hù)正常的卷煙市場秩序?？梢哉f，執(zhí)法人員有了它，入戶檢查效率高；零售客戶有了它
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，把農(nóng)藝要求和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械的作業(yè)特點(diǎn)結(jié)合起來，推廣一批技術(shù)可靠、性能優(yōu)良、作業(yè)效率高、適合當(dāng)?shù)胤N植習(xí)慣的機(jī)械化作業(yè)機(jī)械，提高配套農(nóng)機(jī)具的數(shù)量和質(zhì)量。
2、培養(yǎng)
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效率高；反之，怨恨、憂傷、厭惡等壞情緒會使人注意力不集中，反應(yīng)遲鈍，做事效率低下。因此，作為零售戶，要學(xué)會在日常的經(jīng)營
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;強(qiáng)化體能，打造“作風(fēng)硬、效率高、技能精”的職業(yè)化隊(duì)伍；樹立典型，激發(fā)隊(duì)伍活力，以黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，營造“學(xué)先進(jìn)、找差距
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接機(jī)組為技術(shù)平臺，自主研發(fā)一款技術(shù)先進(jìn)、運(yùn)行效率高、對原輔料適應(yīng)性廣、速度定位在每分鐘8000支的中速卷接機(jī)組。
設(shè)計(jì)：功能模塊的全新布局
多年來，在
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;即管理的質(zhì)量和管理的效益有更高的要求，追求的是最高性價(jià)比。精細(xì)化關(guān)注做沒做、有沒有按規(guī)范做，而精益化更多關(guān)注做的好不好，即效率高不高，效益高不高
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占我國機(jī)構(gòu)數(shù)的0.5%。這些跨國公司都是第三方檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，他們效率高、效益好、實(shí)力強(qiáng)。瑞士通用公證行（SGS）在中國大陸只有50個(gè)實(shí)驗(yàn)室、9000名員工
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，好的領(lǐng)導(dǎo)干部，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)事求是，辦事效率高，在員工中具有較高的威信。
（二）從做好外聘員工
