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為主題。挖掘我們身邊的員工勤勉敬業(yè)、忠于職守、默默奉獻(xiàn)、奮力創(chuàng)新的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步闡釋江蘇煙草、泰州煙草企業(yè)文化理念的核心內(nèi)涵。
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“巾幗志愿服務(wù)”的良好運作，更加深入地傳播志愿文化理念，造福于廣大群眾和家庭，著力打造巾幗志愿服務(wù)品牌。同時大力普及志愿理念，弘揚(yáng)志愿精神
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工作的常用手段。通過企業(yè)文化方面的培訓(xùn)，可以讓文化理念在員工中入心入腦，促使員工轉(zhuǎn)變思維方式，改變行為模式，依照企業(yè)文化理念去思考、去行動
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;把企業(yè)轉(zhuǎn)型后能力提升的內(nèi)在要求轉(zhuǎn)化為文化理念，內(nèi)化于心，滲透于制，外化于行，固化于物，得到了全廠廣大干部職工的高度認(rèn)同和積極踐行
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；員工2000字以上的心得體會。
二、2011年7月將舉行一次知識競賽。
三、全體干部員工傳唱《感恩》歌曲。
四、公司機(jī)關(guān)及各煙葉收購站粘貼企業(yè)文化理念傳播宣傳標(biāo)語。
五、充分利用
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煙草在線昆明消息 為認(rèn)真踐行“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀和“利國惠民、至愛大成”的核心價值理念，弘揚(yáng)“大成”文化精神，傳承“大成”文化理念
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企業(yè)精神和泰州煙草“七彩陽光”文化理念入耳、入腦、入心，并最終轉(zhuǎn)化為員工自覺行為，助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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;積極學(xué)習(xí)《揚(yáng)州煙草員工應(yīng)知應(yīng)會200題》，并將戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享的江蘇煙草企業(yè)文化理念發(fā)揮到實處，努力爭取全年的專賣工作切切實實地做到“三個抓基礎(chǔ)到位
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為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以“轉(zhuǎn)變方式、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、全面提升、增比進(jìn)位”為主基調(diào)，堅定“責(zé)任煙草，你我畢節(jié)”的企業(yè)文化理念，
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我們都會義無反顧，風(fēng)雨兼程；
揚(yáng)州煙草的事業(yè)需要我們
企業(yè)文化理念也需要我們?nèi)崿F(xiàn)
即使道路布滿荊棘模糊了身軀，那又怎樣？
