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，積極適應(yīng)新形勢、新要求，不斷提升素質(zhì)和技能，扎實抓好全市煙葉收購調(diào)撥質(zhì)量，為全市煙葉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步加大煙葉高技能
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會的精神和行業(yè)對企業(yè)管理的新要求，2015年普及學(xué)習(xí)教育的知識點具有較強的針對性，不僅涵蓋浙江中煙“三標(biāo)一體”管理體系基本知識和三體系標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，還重點
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明確采購工作的適用范圍、操作流程、責(zé)任主體、考核標(biāo)準(zhǔn)等具體規(guī)定，在新形勢、新要求下續(xù)執(zhí)行單位、項目、責(zé)任主體、考評問責(zé)“四個全覆蓋”及三級審核、集體決策等工作，保證決策程序
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員素質(zhì)。根據(jù)卷煙營銷市場化取向改革工作的具體要求和分工職責(zé)的明確，內(nèi)管組全體人員認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市場化取向改革的方案和行業(yè)內(nèi)的新要求，熟練掌握內(nèi)管各項工作要求和內(nèi)管工
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;許昌縣局（分公司）認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的新要求，緊緊圍繞中華民族偉大中國夢和行業(yè)感恩文化
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培訓(xùn)。
培訓(xùn)重點解讀了2015年物流中心績效考評工作中的新要求、新變化，對績效考評指標(biāo)的制定、評分細(xì)則、考評流程、考評方式以及結(jié)果應(yīng)用等方面的知識進(jìn)行了詳細(xì)的講解。同時對薪酬體系
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，授課老師結(jié)合鑒定工作中出現(xiàn)的問題和2015年工作的新要求，對鑒定站質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行了詳細(xì)講解，要求考評員認(rèn)真學(xué)習(xí)體系文件，在工作中嚴(yán)格按照體系
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進(jìn)行安排部署。
一是組織全市物流人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物流人員技能鑒定公告，掌握2015年行業(yè)物流鑒定工作新動向、新要求。
二是針對物流人員現(xiàn)狀按照技能鑒定公告要求逐一確定2015年參考人
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發(fā)展需要、人才隊伍建設(shè)、素質(zhì)能力提升、競爭新常態(tài)與企業(yè)發(fā)展新要求等方面表達(dá)了中心對管理水平提升、營銷規(guī)范運作、和諧隊伍與人才培養(yǎng)的高度重視和殷切希望，著重強調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和專項培訓(xùn)的重要性
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問題，結(jié)合煙草行業(yè)的新要求對2015年的新農(nóng)村援建工作提出了具體要求：一是按照“規(guī)范、特色、口碑”的要求，科學(xué)合理選點；二是結(jié)合實際，合理規(guī)劃援建
