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，完善績(jī)效考核體系和薪酬激勵(lì)機(jī)制，使企業(yè)戰(zhàn)略有效落地；要在基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理中，堅(jiān)持指標(biāo)選擇重點(diǎn)突出權(quán)重的配比，強(qiáng)化關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與
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工作，保證其工作有效、到位?？傊?#xff0c;要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)卷煙分配工作的管理，保證卷煙分配工作的有序進(jìn)行，注重協(xié)調(diào)各個(gè)客戶間的分配比例，保證
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，在人工和自然發(fā)酵完成以后，由配方員按照不同比例，分別將四種煙葉交叉疊放、稱重，根據(jù)規(guī)格按150克、200克為一配比組，由傳送帶輸送到
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防治時(shí)期不當(dāng)，引起藥害
五、農(nóng)藥配比不當(dāng)：當(dāng)前一些煙農(nóng)為了提高農(nóng)藥的防治效果，不按照農(nóng)藥說明書的使用量、兌水稀釋倍數(shù)進(jìn)行配藥，隨意加大農(nóng)藥
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NC297為 2kg/畝左右、中煙100與K326為2.5kg/畝，N、P、K 配比為1：1.5：3-4，氮肥、鉀肥70%和全部磷肥移栽前條
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，N、P、K配比為1：1.5：3-4，氮肥、鉀肥70%和全部磷肥移栽前條施，剩余氮肥、鉀肥的10%做窩肥施用，20%于移栽后
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提供機(jī)械支撐；二是提供足夠的空氣供根系呼吸；三是提供適宜的水分和營養(yǎng)供煙苗生長(zhǎng)。其中，協(xié)調(diào)好水、氣之間的矛盾是選擇和配比基質(zhì)的關(guān)鍵?；|(zhì)裝盤包括育苗盤消毒和基質(zhì)
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;Volado）。制煙時(shí)，調(diào)整煙草上中下三部分葉子的用量配比，以及用它們來制作雪茄不同的結(jié)構(gòu)部分，就可以得到不同口感、氣味，不同品牌
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，有原煙存儲(chǔ)—備料—預(yù)處理—打葉去?！~片處理—煙梗處理—成品暫存等工藝環(huán)節(jié)。這是整個(gè)煙草行業(yè)用工量最大的階段，需要使用大量的人工進(jìn)行煙葉選葉定級(jí)、煙葉配比、煙葉雜質(zhì)剔除等工作
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”的標(biāo)語大肆宣傳其產(chǎn)品。當(dāng)記者詢問其產(chǎn)品的具體成分配比及是否有營業(yè)執(zhí)照時(shí)，該“品牌客服”拉黑了記者。有業(yè)內(nèi)人士透露，行業(yè)中賺錢的都是品牌方和渠道商，加盟商則成為其
